团区委积极探索整体性区域化推进团建工作经验总结

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1、团区委积极探索整体性区域化推进团建工作经验总结  团区委积极探索整体性区域化推进团建工作经验总结 一、基本情况   XX区位于XX中心城区西部,区域面积38平方公里,辖9个街道1个镇,户籍人口约63万,经济总量居中心城区第二。截至XX年底,XX团区委共有下属团组织1335个,35周岁以下青年4.5万余人,共青团员1.8万余人,各类专兼职团干部2300余人。   伴随着经济社会的快速发展,XX共青团也更早更多地碰到了社会转型过程中的新情况:“两新”和社区等体制外青年群体迅速扩大;青年的思想意识、生活方式、价值取向和利益诉求同质化程度较低;青年个性化、多元化、集群化趋势日益明显

2、,推动各类青年自组织不断涌现;这些都对团的基层组织建设和基层工作提出了更高要求。面对新形势、新任务和新挑战,XX团区委在区委和团市委的领导下,积极探索、锐意进取,努力创新工作方法,总结经验机制,形成工作品牌。 二、工作举措   着力构建区域化大团建工作格局,创新区域青年工作载体,提升区域共青团整体活力   1.依托党建平台,建立区域共青团工作联系协调机制 团区委积极探索整体性区域化推进团建工作经验总结  团区委积极探索整体性区域化推进团建工作经验总结 一、基本情况   XX区位于XX中心城区西部,区域面积38平方公里,辖9个街道1个镇,户籍人口约63万,经济总量居中心城区第

3、二。截至XX年底,XX团区委共有下属团组织1335个,35周岁以下青年4.5万余人,共青团员1.8万余人,各类专兼职团干部2300余人。   伴随着经济社会的快速发展,XX共青团也更早更多地碰到了社会转型过程中的新情况:“两新”和社区等体制外青年群体迅速扩大;青年的思想意识、生活方式、价值取向和利益诉求同质化程度较低;青年个性化、多元化、集群化趋势日益明显,推动各类青年自组织不断涌现;这些都对团的基层组织建设和基层工作提出了更高要求。面对新形势、新任务和新挑战,XX团区委在区委和团市委的领导下,积极探索、锐意进取,努力创新工作方法,总结经验机制,形成工作品牌。 二、工作举措

4、   着力构建区域化大团建工作格局,创新区域青年工作载体,提升区域共青团整体活力   1.依托党建平台,建立区域共青团工作联系协调机制   XX年11月,XX区委在总结XX党建工作品牌“凝聚力工程”16年发展历程的基础上,推动成立了“凝聚力工程”学会,构建区域性、高层次协商交流合作的党建工作枢纽式组织平台。XX年,XX共青团紧跟党建步伐,以深化区域化团建工作为重点,成立了区“凝聚力工程”学会青年工作委员会,目前共有东华大学、XX社科院、XX机场集团、联合利华等92家区域单位团组织和青年自组织成为委员,促进了与区域“四大资源”的联系沟通、交流合作,以项目化运作的方式确保区域化

5、团建联建落到实处。在区级层面,以主任会议制度推动委员单位资源联享、项目联建、人才联育、荣誉联创;先后围绕迎办世博、创建全国文明城区等重点工作,开展了东航集团及携程旅行网“爱XX﹒爱XX”来沪青少年圆梦行动、市人社局“就业加油站”、市区供电公司“用电知识进校园”、高校大学生暑期社会实践等一批牵动力强、参与面广、影响力大的联建共建项目,形成服务XX社会建设合力。在社区层面,将92家委员单位按照地域划分到10个街镇,发挥社区团(工)委书记联络协调作用,以主任联系委员制度推动形成项目共建。三年多来,委员单位间共建联建项目已达近60个,涉及爱心助学、法律援助、心理辅导、公益课堂、交友

6、联谊、科普教育、就业促进、白领生活服务、区域团建等10余类长期、定期的服务项目,积极回应了青少年民生诉求。 2.立足XX特色,推动社区团组织多维联动   团区委立足当前XX社区团建基础,大力推动以社区团委为核心的共青团组织跨所有制、跨行业部门、跨组织层次的多维联合。一是园区联动,以XX多媒体产业园、临空经济园区和虹桥经济开发区为主体的园区活动联办、资源共享,培育了多媒体之夜、园区运动会等活动品牌。二是交叉联动,扎实推进地区与青工的条块联动,青工与“两新”的体制内外联动,教工团与学生团的带教联动,学生团组织与居民区团支部的结对联动等不同形式的联建共建机制。三是社区联动,大胆探

7、索“社区、商区、园区”三区联动、10个街镇按东、中、系三片联动。四是深化团代表“三联系”工作协调机制,在10个街镇按区域推进召开团代表年会,并结合党的群众路线教育实践活动,在团区委机关干部、团区委委员中开展243名团代表所在基层团组织大走访活动,按照委员联系团代表“三个一”和团代表联系团员“三个一”的工作要求,推动区域单位团组织组织联建、资源联动、工作互动。   着力优化社区团(工)委建设,激发社区团建创新,夯实社区团建基础 1.健全制度,优化社区团组织格局   为主动融入社区党建的工作格局,XX社区团组织于XX-

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