司法局行政队伍建设情况汇报材料

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1、司法局行政队伍建设情况汇报材料 　　近年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导下，我局以政法干警核心价值观、党的群众路线教育为抓手，狠抓干部队伍建设，全系统干部职工整体素质明显提高，为发挥司法行政职能、维护社会稳定奠定了坚实的基础。现将我局队伍建设情况汇报如下： 一、队伍基本情况 机构设置 　　xx区司法局成立于1988年4月24日，1999年1月，xx区司法局更名为xx县司法局。XX年8月依据《县人民政府办公室关于印发xx县司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件，依职责确定县司法局内设

2、6个股室：办公室、法制宣传教育股、律师公证工作管理股、基层工作股、法律援助工作股、政治处。 人员编制 　　我局共有编制40名，其中政法专编39名，工勤编1名。目前在职在编人员38名，工勤人员1名。核定局机关行政编制为16名，其中局长1名、副局长2名、纪检组长1名、政治处主任1名、县依法治县工作领导小组办公室专职副主任1名、股级干部职数6名。另设县公证处为直属公证机关。XX年4月根据《xx县机构编制委员会关于同意成立xx县社区矫正工作管理局的批复》文件，成立县社区矫正工作管理局。全县13个基层司法所为派驻机

3、构，人员编制为18名,每所配备1名司法所长。 　　1、职级情况：现有正科级人员4名；副科级18人。副科级人员在职分布情况为：机关在职副科级人员6名、基层司法所副科级人员11名、副主任科员1名；科员13名；办事员3名(机关在职1名；基层司法所2名)。 　　2、年龄结构：30岁以下共12人，占30.7%；30-40岁1人，占2.6%；40-50岁共14人，占36%；50岁以上共12人，占30.7%。 　　3、性别结构：共有男同志27人，占69.2%，女同志12人；占30.8%。 　　4、文化结构：本科共16人

4、，占41%；大专共22人，占56.4%；中专1人，占2.6%。 司法所人员配备情况 　　目前我县13个司法所共配备人员17人.除五里、曾集、后港、高阳分别配备2人外，其余均为1人所。司法所人员中共有男同志15人、女同志2人。司法所人员平均年龄44岁，其中30岁以下共4人，占23.5%；40-50岁共5人，占29.4%；50岁以上共8人，占47.1%。司法所人员中本科学历共6人，占35.3%；大专学历共11人，占64.7%。 　　除官当、拾桥外，其余11个司法所所长均已落实副科级，其中XX年9月落实10人，

5、XX年落实1人。各司法所负责人中本科学历的1人，占7.6%；大专学历的12人，占92.4%。 受表彰情况 　　XX-XX年，我局连续两年共受到县委县政府各类表彰12项，系统内各单位受市级表彰6个；受县级表彰6个。省级表彰2人次；受市级表彰8人次；受县级表彰13人次。 人员变动情况 　　自XX年来，我局共招录12人；共调出4人，借调2人；机关和司法所之间调整4人；职务变动6人 司法所在乡镇发挥作用情况 　　各司法所在乡镇发挥的作用表现在两个方面。一是各所能及时落实上级司法行政部门工作要求，积极争取地方党委政

6、府的重视，不折不扣地完成了各年度业务工作。二是积极配合地方党委政府，把维护稳定作为第一要务，积极出谋划策，化解各类矛盾纠纷，已成为全县维护社会稳定的中坚力量。得到了各级党委政府的高度评价和人民群众的充分信任。具体地讲，起到了“六大员”作用： 　　一是纠纷调解员。各所组织镇、村、企业调解组织积极排查、化解各类矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有效地维护了社会稳定。1—9月，全县各级调解组织共调处矛盾纠纷案件709起，涉及当事人1728人，调解成功706起，成功率99.9%。涉及金额1269.91万

7、元。排查纠纷233次，预防纠纷803件；防止民事纠纷引起自杀案件4件5人；防止民转刑案件26件50人；防止群体性上访17件278人。 　　二是法律宣传员。各司法所充分结合本地实际，创新宣传方式，有效推进了法治创建。1—9月，全县司法所围绕全民学法、用法需要，开展法制宣传活动100余场。 　　三是工作信息员。对工作中出现的矛盾纠纷新动向，各所都在第一时间向县局、镇党委政府汇报，为及时研判、处置提供了第一手资料、赢得了时间。 　　四是法规顾问员。各镇在出台重大工作措施时，各所都能及时提供法律意见，为地方党委政

8、府正确决策提供帮助。及时参与辖区内企业的经营活动，为企业的重大经济活动提供法律咨询。 　　五是社会管理员。各所积极参与社会管理综合治理各项工作，配合政法各单位加强社会管理。深入贯彻落实《社区矫正工作实施办法》，落实“周巡查、月核对、季排查”制度，综合运用人防、物防、技防手段，确保刑罚规范执行，截至目前，无一矫正对象脱管漏管。 　　六是民生协调员。对群众的法律需求，各所能及时与相关机构联系协调，做到有求必应，最大限度满足群众需求