司法局局长领导干部研讨班学习体会

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1、司法局局长领导干部研讨班学习体会　　通过参加全县党政领导干部研讨班，使我对党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念有了更加深刻的理解和认识。通过学习，谈几点自己的见解。 一、学习认识 　　通过学习，我认为“五大”发展理念彰显了以新理念引领新发展的战略思维，发展理念是发展行动的先导，发展理念是否对头，从根本上决定着发展的成败。“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化。通过聆听研讨班上各位领导对“五大”发展理念内涵、精神的详细解读，更加深刻认识了“创新是引领发展的第一动力，协调是持续健康

2、发展的内在要求，绿色是永续发展的必要条件，开放是国家繁荣发展的必由之路，共享是中国特色社会主义的本质要求”所阐述的深刻意义，这“五大”理念相互贯通、相互促进，是遵循自然规律的可持续发展，是具有内在联系的集合体。 二、目标要求 　　XX年全县司法行政工作将立足法治xx、平安xx建设，以五大发展理念为引领，把防控风险，服务发展，破解难题，补齐短板作为工作的着力点，扎实做好维护社会稳定，促进经济发展，全面深化改革，夯实发展基础等各项工作，为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境，公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。 三、工作措施 　　全面启动实施“七五”普法，

3、为推进法治xx、平安xx建设营造浓厚氛围。一是认真总结宣传“六五”普法的好经验、好典型，引导广大人民群众进一步树立崇尚法治、依法办事的意识。二是启动“七五”普法工作，深入推进“法律八进”活动。三是落实“谁执法、谁普法”责任制，形成普法宣传常态化，探索建立普法责任清单。四是落实重点人员普法，提升全县法治水平。中心组学法通过邀请专家讲法、集中学法，强化领导干部学法意识；确定政府常务会议和部门领导办公会议会前学法，提升领导干部学法用法，科学决策水平；公务员学法做到每月学法2次，真正达到真学真用。五是评选推荐命名一批学法用法示范单位和民主法治示范村。 　　突出矛盾纠

4、纷排查化解，为全县经济发展、社会和谐稳定保驾护航。一是加强人民调解工作规范化建设。及时化解在经济增长、结构调整和改革发展中出现的矛盾纠纷，营造安全稳定的社会环境，推动全县经济社会和谐发展。二是积极参与重大疑难信访问题处理。全面落实律师参与涉法涉诉信访问题处理，为全县重大项目建设、城市建设征地拆迁等工作提供法律服务保障。三是加强特殊人群管理。防控社会风险，提升社区矫正工作水平，加强刑满释放人员安置帮教工作，努力预防和减少重新违法犯罪，降低社会风险。 　　聚焦公共法律服务，着力在全面建成小康社会中展现新作为。围绕实现全面小康社会中每万人拥有律师2.3人的硬指标，

5、抓紧制定实施“司法行政小康达标工程”方案，加速壮大全县律师队伍，提升法律服务保障改善民生的能力和服务全面小康的能力。通过积极发展合伙所、个人所，增加公职律师数量等措施，切实从根本上解决全县律师资源匮乏的问题。一是加大法律援助力度。降低受援门槛、简化审批程序、强化跟踪督办，做到应援尽援，对关乎民生方面的权益保障、赡养、婚姻等案件实行无障碍援助。二是加强公共法律服务、公证、司法鉴定等工作。围绕五大发展理念，按照稳增长、调结构、促改革、防风险的要求，做好法律服务和法律保障。三是全面落实机关、企事业单位法律顾问制度。规范行政行为，将律师担任法律顾问积极纳入政府购买公

6、益服务项目，推动扎实落实。 　　加强作风建设，打造忠诚可靠作风过硬的司法行政队伍。一是强力落实主体责任。时刻把主体责任记在心上，切实履行一岗双责，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正带好管住队伍。二是严格落实“六个问责”。按照市委“六个问责”要求，结合司法行政工作实际，对社会维稳、来信来访、重点工作、党风廉政、工作作风、安全工作六个方面进行统一考核，做到有责必问、问责必严，切实纠正和解决干部职工不求上进、怕担责任等不严不实的问题。三是加强干部队伍建设。进一步强化学习，规范制度，严抓细管，提高效能，把工作任务逐项细化到岗、指定到人，明确标准要求和责任追究，切

7、实增强干部职工能力素质，建设一支忠诚可靠，敢于担当，作风过硬的司法行政队伍。