反对“四风” 提升干部队伍素质

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1、反对“四风”提升干部队伍素质反对“四风”提升干部队伍素质 　　全国上下正在开展的党的群众路线教育实践活动，聚焦干部作风建设，即干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，力图通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等方式，彻底扫除腐蚀干部队伍的“四风”，匡正党员干部作风，提高素质能力，夯实推动企业健康发展的人才之基。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创

2、造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。《党章》指出，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。形式主义、官僚主义导致党员干部严重脱离实际、脱离群众。实际上，形式主义和官僚主义是孪生“姐妹”，形式主义表现在下面，根子却在上面，多数是由领导和机关的官僚主义作风造成的。形式主义和官僚主义造成的危害是：一是脱离实际、脱离群众。形式主义、官僚主义不吃透上级精神，不调查研究基层和职工群众的实际需求，把工作过程当实绩，注重短期效益，“一步不少走过场，一丝不苟

3、搞形式”，甚至盲目投资、急功近利，损害了企业和职工群众利益，脱离了现实和实际需求。二是作风不实。形式主义、官僚主义眼睛向上，一门心思迎合“上边”的喜好，哪里还能沉下心来，扑下身子，花费心思研究生产、谋划工作，往往靠听汇报、看材料了解下情，到会议室、招待所深入基层，导致领导干部制定政策、做出决策不切合实际，无益于企业利益，贻误党的事业。三是损害党群干群关系，破坏党在群众中的形象。形式主义、官僚主义好大喜功，追求表面上的风光无限，乐于在汇报上做文章，在接待上下功夫，报喜不报忧，回避真实情况，掩盖存在问题，无视群众利益，结果只能是让群众

4、反感，于事业无益，这些现象尽管只存在少数干部身上，却损害了党在群众心中的形象。 　　享乐主义、奢靡之风是腐蚀党员干部思想，导致干部腐败的决堤之蚁。享乐主义与奢靡之风仿佛一对“孪生兄弟”，享乐主义是“思想根源”与“思想动力”，奢靡则是这种思想下的“行动”与“行为”。从贪图享乐,到把享乐当作一种追求，成为享乐主义，再到享乐主义逐渐泛滥，发展为奢靡之风，这就是少数党员干部最终走上腐败道路的轨迹。“千里之堤，溃于蚁穴”，党员干部一旦萌生了享乐思想，就好像“蚁穴”在思想上扎了根，随之而来的就是不思进取，贪图安逸，追求享乐，渐渐失去了奋斗意识

5、、创新意识、服务意识，没有了战斗力和抵抗力。欲望的阀门一旦打开，便欲壑难填，追求享乐到追求奢靡也仅是一步之遥，而满足奢靡欲望的渠道很容易与权力联系起来，这就是引发党员干部腐败犯罪的动机和根源。许多被查处的腐败官员在忏悔中回忆自己曾走过的艰苦岁月，才恍然想起自己也曾在年少时立下过干事报国的宏伟志向,壮年时也曾为党的事业呕心沥血,沉静时也曾对拉关系走后门嗤之以鼻……随着地位和权力的日益提升，自己也把安于享乐当成了自己应得的回报，把奢华媚俗当成了权力的象征，于飘飘然中享受运用权力、关系于鼓掌之中而游刃有余的感觉，对曾令自己不耻的事情很快

6、就习以为常，陷入其中而不能自拔。纵观古今中外，靠贪图享乐、奢侈腐化而成就大业者闻所未闻,相反，历史上因骄而奢、由奢而亡的例子，却举不胜举。正所谓“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”艰苦奋斗的优良传统，在任何时候都不能丢。 　　党的作风建设首先要靠党自身来解决。这次集中开展的党的群众路线教育实践活动主要聚焦作风建设，集中解决“四风”问题，切准了穴位，抓住了要害，把住了关键。就淮北矿业而言，绝大多数党员干部的素质是高的,作风是好的，但不能否认“四风”问题不同程度地存在于少数党员干部身上,对矿区干部队伍建设的影响不容小觑。近年来，矿业党

7、委高度重视党员干部作风建设，一直把干部作风建设作为干部队伍建设的重要内容常抓不懈，XX年3月制定下发了《加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》，今年在严格执行中央八项规定的基础上，制定下发了《XX矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，尽管如此，矿区个别单位少数领导干部违规违纪，触碰高压线的案件依然屡有发生，因此，反对“四风”，对作风之弊、行为之垢，来一次大扫除，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，为企业健康发展营造良好发展环境是十分必要的。 　　反对形式主义，坚持求真务实的工作作风。求真务实是党的优良传统，是成就党的事业的根本

8、保证。淮北矿业的发展更需要一支求真务实、真抓实干、素质过硬的干部队伍，“求真”要求企业发展之真，“务实”要务职工利益之实，靠什么实现这个任务和目标？只能靠真抓实的作风、靠素质过硬的干部职工队伍。要树立正确的作风导向，宣传表彰勤奋务实的先进典型，引导