切实反对“四风” 提升工作效能

《切实反对“四风” 提升工作效能》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、切实反对“四风”提升工作效能党的群众路线教育实践活动的主要任务是：教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。机关作风建设是党风政风以及行风的综合反映，其好坏直接影响到单位的工作效率，甚至影响到经济社会的发展。宜宾市委宣传部在党的群众路线教育实践活动中，认真转变工作作风，着力解决四风问题，使党员干部的思想作风明显转变、工作效能明显提升、体制机制进一步健全，为炼就一支形象好、服务优、队伍廉、效率高，适应新形势

2、新任务新要求，敢打硬仗、能打胜仗、人民群众满意的宣传思想文化队伍奠定了坚实的思想基础。一、干部队伍存在的主要问题近年来，宜宾市委宣传部通过强化理论武装，加强党员干部教育和干部走基层、真情五为民等活动，做了大量富有成效的工作，较好地贯彻执行了党的群众路线，但在四风方面也存在一些不容忽视的问题。通过深入查找，认真剖析，对当前干部队伍存在的问题有了较为准确的把握，虽然反映在个别干部身上，但要引起高度重视。在形式主义方面：存在着知行不一、不求实效，文山会海、空话套话，贪图虚名、掩盖矛盾，曲意迎合等问题。一是忽视理论武装，理论学习主动性、系

3、统性不够，学习只是做做样子应付场面，蜻蜓点水、不求甚解，不入脑不入心，学习与实践相脱离，存在两张皮现象。二是文风会风上存在长、假、空，发文只注重数量，会议只注重形式，不讲求实际管用的内容，以文件落实文件，以会议落实会议。三是工作报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，喜欢做表面文章，花拳绣腿、华而不实。四是工作不在状态，办事拖拉，推诿扯皮，有名有利的就争着干，无利可图就不干。在官僚主义方面：存在着高高在上、脱离群众，急功近利、好大喜功，不敢担当等问题。一是精神不振，无所用心，工作不在状态，办事拖拉，快文件拖成慢文件，工作推诿扯皮，效率低下，办

4、事不尽心、办事不用心，给基层造成中梗阻；二是高高在上，满足于发号施令，工作漂浮，不了解基层情况，不重视、不善于调查研究，习惯于闭门造车，对基层的了解停留于文件和简报，对基层经验总结不够，对工作成效展示不多，影响工作质量和效率；三是脱离群众，群众观点淡漠，不愿意深入基层，不愿意和群众交朋友，对群众缺乏感情。四是不敢担当，奉行好人主义，习惯和稀泥当和事佬，对歪风邪气听之任之，不敢批评抵制。在享乐主义方面：存在着精神懈怠、不思进取、贪图享受，拈轻怕重等问题。一是缺乏进取精神，工作不主动，应付了事，得过且过，自甘平庸，甘居人后。二是缺乏敬

5、业精神，心思没有完全放在工作上，上班时间上网购物、炒股、玩手机。三是缺乏创新精神，墨守成规，思想观念僵化、工作方法僵硬，不善于动脑筋想办法，工作方法老一套，不管形势任务如何变化，按部就班，一成不变。四是有的缺乏奉献精神，工作拈轻怕重、贪图安逸，不愿吃苦，不愿加班，把份内工作推给别人，坐享其成，当甩手掌柜。过分追求闲暇惬意的自由生活和物质享受，在工作条件、生活待遇方面相互攀比。在奢靡之风方面：存在着讲究排场、铺张浪费等问题。一是过多追求物质享受，在工作条件、生活待遇等方面互相攀比，出差和下基层没有专车不去；二是好面子、讲档次，追求高

6、消费，朋友聚餐宴请一次下来少则一两千、多则三五千。三是缺乏节约意识，在办公设施配置上过分要求高配置。