县赴瓮安、孟连考察学习报告

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1、县赴瓮安、孟连考察学习报告　　3日，基层党组织分类提升大行动实施在即，组织部派出考察组--由唐斌部长、龙英部长带队，提升办工作人员为成员带着“为什么‘事件”变成了‘经验’”、“‘事件’如何变成‘经验’”的疑问分别奔赴瓮安、孟连开展为期三天的考察。6日，组织部长赫绍洪同志召开了组织部全体工作人员会议—丰富《雷波县分类提升大行动实施方案》—讨论学习瓮安、孟连“经验”。现分享如下： 一、扎实抓好群众工作。 　　人民群众是党发展壮大的力量源泉，群众工作是党不可丢的看家本领。事件发生后，两地县委、县政府痛定思痛，深刻反思，认为事件的起因很多，但是根本的原因是干部的群众观念出了偏差，干群关系

2、出了漏洞，在群众工作中有些干部迷失了方向。 　　找到了问题的根源，两地县委、县政府积极采取措施扎实抓好群众工作，开展增强群众观念的专题教育活动，提高党员干部认识；动员组织党员干部深入村寨，发放民情联系卡、确立民情联络员、与群众同吃住、同劳动，转变干部作风，加强干群联系；建立完善干部作风考核评价机制，设立干部评价窗口、县长热线，接待群众监督、来信、来访。 二、积极优化基层基础。 　　基层组织建设对于巩固党执政地、开展群众工作具有极其重要的意义。基层组织牢固了，党的路线方针政策才会更好的得到贯彻落实。 　　瓮安县组建县委基层组织局，开展“双向组织生活”加强县、乡、村党组织联系，理清发

3、展思路；利用党校、现代远程教育，加大村干部培训力度，切实提高党员干部做群众工作的能力与水平；孟连合全县村支部并总支部，加大企业党组织覆盖。采取“县干部下乡、乡干部下村”整顿涣散基层党组织。两地均大幅度提高村干部补贴标准、大幅度提高村级组织办公经费，孟连的村干部补贴由原来的400元增长到1000元，办公经费由原来的1000元增长到最高2万元最低1万元，大幅度加大投入村级组织活动场所的建设，瓮安投入近2000万元，新建和改扩建了75个村级活动场所。 三、强力推进民生民计。 　　民生，大计。亲民为民树形象，强固基层聚人心。但如果所有的措施没有民生做基层，一切的辛苦都是白费力。瓮安、孟连

4、两地也相互在推进民生上“下大了力气，费尽了心力”。 　　瓮安县大幅度加大民生投入，XX年民生投入占全县财政总支出的75%以上；开展技能培训，举办专题培训，设立“返乡农民工创业园”，实施“党员创业带富工程”、“万名返乡农民工创业园”，增设“创业带富工程”基金，帮助解决党员、群众创业就业问题。强化住房保障的政府责任，抓农村危房改造，积极推进廉租房、经济适用房建设。 　　孟连县委、县政府紧抓群众与企业根本利益矛盾，组织工作组进驻乡镇解决历史遗留问题，调处企业、群众矛盾纠纷，“分林权、清地权、选模式、发证书”积极稳妥推进橡胶产权制度改革，大幅度提高胶农占有股份，在自家土地上种植橡胶树的胶

5、农股份由原来的3成多提升至8成多。开展“兴边富民送温暖”活动、实施“兴边富民”整村推进项目、推进边疆“解五难”工程，积极实施水、电、路等事关民生的基础设施项目。 四、狠抓社会治安管理。 　　社会治安是一方党员干部素质、社会经济发展的“阴晴表”。党员干部贪污腐败，社会经济贫穷落后，那当地的治安肯定不会好；治安乱了，也会影响到群众的满意度，社会经济的发展。 　　瓮安投资5000余万元建设“天网工程”，创新“网络化防范，片区联动”方式，实行全天候无间隙覆盖、立体化巡逻防控。孟连建立人民勤务兵制度，明确全县党政机关、事业单位、乡镇村工作人员都是人民勤务兵和维稳信息员。建立民情联席会议制度

6、，定期召开专题民情联系会议，对群众反映强烈的热难点问题及时分析通报、确定解决意见。两地通过加大政法系统投入、增强执法队伍建设、建立警民联系点、建立健全基层民情报告、巡视、排查、测评制度、狠抓突出社会治安综合治理、矛盾纠纷排查等措施，密切了警民联系，提升了群众安全感和满意度，为当地社会经济建设创造了良好的社会治安条件。