县财政局2017年维稳综治(平安建设)汇报材料

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1、县财政局2017年维稳综治(平安建设)汇报材料 　　2017年，在县委、县政府的领导下，我局社会治安综合治理工作根据县综治委的局今年来的社会治安综合治理工作情况汇报如下：   一、强化组织，加强领导   　　局党支部高度重视平安创建和综合治理工作，将平安创建和综合治理工作纳入重要议事日程，部署和安排，结合财政工作实际，严格按照《2017年度社会治安综合治理工作目标管理责任书》和《考评细则》的要求，认真扎实地开展工作，经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成效，现就我作为财政日常工作常抓不懈。为切实加强组织领导，我局成立了平安创建和综合治理工作领导小组，

2、由局党组党支部书记、局长马福英担任组长，局班子成员为副组长，各股室股长为成员的的综治工作领导小组，定期研究部署综治工作，并安排正科级纪检员汪生海担任办公室主任负责此项工作。 二、明确责任，齐抓共管   　　我局平安创建和综治工作实行局长领导下的层层负责制，坚持“谁主管谁负责”原则，即局长为平安创建和综治工作第一责任人，局属各单位负责人是其单位平安创建和综治工作直接责任人。局综治领导小组对局属各单位综治工作进行检查，并对检查情况进行通报。同时，严格执行社会治安综合治理一票否决制，对年度综治工作出现严重问题的下属单位和个人，取消评先评优资格；情节严重的，依据

3、有关规定予以处理。   三、加强管理，完善制度   　　１、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标，向我局下属各单位下达了社会管理综合治理目标管理任务，年初，我局将2017年社会管理综合治理和平安建设任务进行分解，与局属各单位签订《社会管理综合治理目标管理责任书》，每半年局综治领导小组对局属各单位综治工作进行检查，检查情况进行通报,并将完成任务情况与年终考核结合起来。   　　２、抓住重点环节，加强人员管理。为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、节假期值班等各项维稳工作细化责任到人；至今为

4、止，我局机关干部职工未出现任何违法乱纪行为。   　　３、落实综治制度，加强各项内务管理。一是为进一步加强对干部和家属进行综治教育，就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，严禁印制禁印品，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，二十四小时接处突发事件

5、，确保信息畅通。由于管理到位，措施得力，一年来我局从未发生过公款或公物失窃事件。此外，每周五下午由监督监察室主任带队检查各股室、局属各单位的卫生安全等方面进行全面检查，并对差的股室在工作学习群通报，在加强安全防范、廉政建设、保密工作、干部职工日常管理等方面制定了《县财政局制度汇编》，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。   　　4、认真履行综治成员单位及专项工作组工作职责。我局做为县综治工作成员单位，主要职责就是为全县社会治安综合治理工作的开展提供必须的经费保障。年初在预算安排上对维稳、安全生产、禁毒、信访等优先安排，确保资金到位。及时参加各专项工

6、作组会议，认真落实会议精神，协调解决工作中的重大问题，发挥好本部门与专项工作组其它成员单位之间的联络、沟通、桥梁、纽带作用。   　　5、积极开展普法宣传教育活动。我局根据“六五”普法宣传教育的规划，结合财政工作的特点，组织职工学习《招投标法》、《会计法》、《东乡县差旅费管理办法》、《东乡县财政资金管理办法》等法律法规，在广大财政干部职工中形成了学法、懂法、守法，自觉依法行政、依法办事的良好风气。通过广播、电视、微信等多种形式在我单位帮扶联系村开展民生工程政策宣传，促进依法行政，很大程度改善了我县的依法行政环境。   　　6、积极开展平安单位创建。我局以

7、“发案少，秩序好，内部稳定，群众满意”为目标，加强财政内部社会治安防控体系为重点，健全制度，层层落实责任。推行服务承诺、首问责任、政务公开等制度，加强工作作风建设，增强服务意识，简化程序，提高效率。   　　7、积极开展矛盾纠纷集中排查调处工作，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。积极开展社会管理综合治理集中宣传月暨矛盾纠纷集排查化解月活动。广泛宣传党十九大及中央省、市、县关于深入开展平安建设的文件精神；广泛宣传政法综治部门以改善民生为重点，切实维护好人民群众的权益，着力化解各类社会矛盾，最大限度地减少不和谐因素。通过这些活动的开展，全面排查和调处影响

8、社会稳定的各类矛盾纠纷，重点排查和调处治安、信访问题，有效地化解各类矛盾纠纷。增