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时间:2018-02-06
《县级烟草局xx年安全工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县级烟草局XX年安全工作计划XX区烟草专卖局XX年度安全工作计划 XX年我局将紧紧围绕省局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作思路,全面贯彻落实国家局安全生产电视电话会议和省局、市局烟草工作会议精神,突出预防为主,继续深化“三项行动”和“三项建设”的具体措施,不断创新安全管理手段,大力推进安全文化传播,通过整治行动和创优活动,进一步夯实重点领域安全管理基础,有效防范和坚决遏制重、特大事故,促进全系统安全生产形势进一步稳定好转,努力实现“八个方面上水平”。 XX年我局的社会治安综合治理和安全生产工作要切实抓好以下几方面工作: 一、倡导遵章守法,构建全员安全文化理念
2、,努力在提倡导遵章守法,构建全员安全文化理念,倡导遵章守法高安全意识和技能上上水平。高安全意识和技能上上水平。全面加强安全管理“软实力”建设。牢固树立“安全要投入,安全无小事,安全工作要打人民战争”的思想,做好“三个引导”,即:从保安全就是保效益,保安全就是保幸福上加强观念引导,实现真正意义上的“要我安全”到“我要安全”的转变,变少数人讲安全为人人讲安全;从法规约束、制度约束上加强行为引导;从先进经验引领工作,反面事故警示教育上加强典型引导。让“安全连着你我他,事故防范靠大家”的理念在各级领导干部和广大职工的心中深深扎根。1、每季度出1期安全宣传专栏;利用电脑屏保设置安全警
3、示语;门户网站要经常宣传安全方针,安全工作情况。2、大力加强安全警示牌建设,所有重点部位、关键岗位、危险地带设置醒目的安全警示标识,让全员知晓危险部位和防范措施,有效防范意外事故。3、全面落实“三必训”制度,即:新员工必训,岗前必训,特种作业人员必训。全面落实新员工岗前培训制度,安全知识必须纳入新员工招聘考试的内容,做到先培训,后上岗。对新安装安全设施的使用方法要进行全面培训,让值班人员熟练掌握操作使用方法,做到技防和人防的有机结合;4、继续落实关键岗位人员持证上岗工作,特种作业人员的持证上岗率必须达到100%;5、制定有针对性的年度培训计划,明确时间、内容,年度全员教育培
4、训不得少于2次。要认真组织好“安全生产月”“119消防周”的宣传活动,突出特点,发挥实效。 二、加强安全责任体系建设,提高履行安全责任的能力、加强安全责任体系建设,XX年要深入贯彻落实国家烟草专卖局安全生产电视电话会议精神,要深刻认识安全生产对行业改革发展的极端重要性,牢固树立安全责任意识。根据有关安全生产法规进一步明确和落实安全责任和职责,通过层层签订安全责任书,把安全生产责任切实落实到各个工作岗位。真正做到守土有责,确保平安。全面贯彻实施《烟草企业安全生产标准化规范》 三、全面贯彻实施《烟草企业安全生产标准化规范》,逐步落实《XX区烟草专卖局逐步落实《XX区烟草
5、专卖局安全生产三化建设方案》。方案》《烟草企业安全生产标准化规范》全面、系统地规范了烟草企业安全生产工作的开展方法、途径和标准,为全行业规范安全生产工作、提升基础建设水平,提供了管理、技术支撑,烟草行业加强安全生产标准化建设是强化行业安全监管,改善企业生产安全设施设备和工艺水平,增强从业人员的安全生产标准化意识和规范生产安全行为,提升安全生产管理水平,防范生产安全事故,确保行业安全生产形势持续稳定的重要举措。重在落实、同步实施重在落实、安全生产标准化建设也是新一轮体系建设工作的开始,从建设工作的发动、宣贯、培训到落地生根,有一段较长过程,同时,《烟草企业安全生产标准化规范》
6、已于XX年4月1日正式实施,因此,各单位在安排部署安全生产标准化建设工作的同时,应同步落实《烟草企业安全生产标准化规范》的各项要求,在一体化管理体系未建立并实施前,各单位应保持双轨运行模式,即现有体系文件与《规范》同时实施,当现有体系文件与《规范》相冲突时,应按《规范》要求执行。周密部署、全面调动周密部署、各单位要根据本实施方案,结合本单位实际制定具体的实施计划,明确实施任务、步骤和要求,各项建设任务要按5W2H要求,明确具体的人员、时间、方法;在宣传、培训、风险和危险源识别、安全承诺征集、体系文件修订与评审等过程中充分注重全员参与的重要性,充分调动全体员工在安全生产标准化
7、建设过程中的积极性,要通过广泛、深入、有效的培训,使各岗位人员切实具备岗位所要求的安全责任意识和能力。协调一致,共同提升协调一致,安全生产标准化建设正处于全面启动阶段,各单位在开展安全生产标准化建设过程中应注重并把握与现有管理体系、“142”工作法间的衍接,各单位在建设过程中发现问题应及时进行协商和沟通,市局将不定期通过交流、研讨等方式,及时总结推广好的经验和做法,保持全系统安全生产标准化建设的一致性、适宜性,确保安全基础管理水平的共同提升。明确责任、加强指导明确责任、各单位要明确各级领导、部门和相关人员的具体建设
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