县粮食局xx年干部教育培训工作总结

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1、县粮食局XX年干部教育培训工作总结县粮食局XX年干部教育培训工作总结XX年我局的教育培训工作，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。结合粮食工作实际，XX年共组织政治学习培训6期，培训人数75人；举办粮食业务培训2期，培训人数80人，参加市政府组织的行政执法培训6期12人。为提高我局机关干部的全面素质，打造一支政治坚定、勤奋敬业、作风过硬、素质优良、形象良好的干部队伍，奠定了坚定的基础。一、措施到位，组织有力我局对干部教育培训工作非常重视，将干部教育培训提高到讲政治的高度来认识。年初，召

2、开专门会议，就如何开展干部教育培训进行研究，就学习的指导思想、主要目标、具体措施等方面进行了全面、详细的安排部署。由局办公室具体负责组织、协调、督察学习活动。我们将涉及全局的几项学习活动的进行了分解，落实到相关科室和有关人员，制定了详细的学习计划。并按照具体分工确定具体科、股室进行辅导、共同学习。为保证学习效果和学习质量，局领导班子适当加大力度，制定了一系列规章制度和政策措施，鼓励和强化学习活动。由于措施得力，我局的干部教育培训、创建学习型机关活动不走形式、不走过场，扎扎实实的开展起来，全局干部增强了学习的主动性和自觉性，变“要我学”为“我要学”，形成了

3、良好的学习风气和氛围。二、内容丰富，形式多样针对我局干部队伍和业务职能特点，我们制定了丰富的学习内容，包括以学习马利主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大、习近平总书记系列讲话精神以及党的方针路线政策为主要内容的政治理论学习；以现代经济知识、现代管理知识为主要内容的经济知识学习；以《粮食流通管理条例》、《行政许可法》等与依法行政有密切关系的法律法规为主要内容的法律知识学习；以粮食行业管理知识为主要内容的业务学习；以电子政务协同办公系统为主要内容的办公技能学习等方面。结合我局工作实际，我们采取了以自学为主，多种学习方式相结合，使学习形式

4、灵活多样。一是由监督检查股举办了一期保管员培训。采取“以会代训”的方式，组织了国有粮食企业、县辖区内的民营企业以及县境内从事粮油收购、加工、销售的个体经营户等27人参加的培训会议，特邀省粮科院专业工程师巩蔼进行了授课，全面、系统、规范地讲解了《粮食质量安全监管》、《XX市粮食行政处罚自由裁量基准制度》、《中华人民共和国粮油质量标准》、《如何做好仓储技术规范化管理》等相关政策法规和专业知识培训。二是由财务科举办了粮食供需平衡调入户培训，通过对60户农户的现场入户培训，为提高统计质量，增强粮油统计的全面性、准确性和实用性奠定了良好的工作基础。三是对由局党总支

5、书记对全系统党员进行了党课教育，使大家受益匪浅。四是全局干部职工参加公务员更新知识培训理论考试及XX年“六五”普法考试，9人参加公务员更新知识在线学习培训考试，所参加的考试成绩均达到合格优秀。五是长期坚持执行国家公务员年度履职考核制度，组织9个局机关工作人员参加年度履职考核和平时考核。六是通过宣传专栏、观看电影、电视和警示教育等形式的学习。通过多样灵活的学习，使全局干部学有动力、学有兴趣，及大地提高了学习效果。三、效果明显，推动工作一年来的干部培训教育和创建学习型机关活动，取得了较好效果，使我局干部职工的精神风貌焕然一新。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小

6、平理论、“三个代表”重要思想、十八大精神、习近平总书记系列讲话精神以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。二是业务知识和业务能力有所增强、提升。由于学习培训和粮食工作业务紧密结合，在培训中既提升了干部能力，同时也推进了粮食工作。三是培养和营造了局机关学习知识的良好风气和氛围。通过学习活动，建立了一整套机关学习的制度和机制，注入了机关工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力，为今后进一步强化学习活动开了个好头。四是对机关

7、工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。机关干部职工的工作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。今后，我们要进一步总结创建学习型机关的经验，完善机关学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础。