县水务集团创先争优活动的情况汇报

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1、县水务集团创先争优活动的情况汇报县水务集团创先争优活动的情况汇报 　　“创先争优”活动开展以来，水务集团党委，在县委的正确领导和县委活动办的具体指导下，严格按照省、市及县委关于深入开展创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位时间，有计划、按步骤地实施《水务集团创先争优活动实施方案》，各项工作都取得了实质性进展，现将“创先争优”活动的开展情况汇报如下： 一、基本情况 二、主要做法 精心准备、广泛调研 　　为了扎实有效开展创先争优活动。集团党委一班人认真搞好前期调研准备工作。从5月10日开始，由集团主

2、要领导亲自负责，不仅对党员队伍状况和支部建设情况进行了调查摸底，而且组成了“组织建设、工程建设、生产运行”三个调研组，进行了调研，为顺利开展创先争优活动，掌握了第一手资料，从而使得水务集团的活动开好局、起好步。 层层动员、营造氛围 　　全县创先争优活动动员大会结束后，集团党委高度重视，立即召开党委会，专题研究此项工作，并对集团领导班子成员进行了培训学习。通过学习培训，支部一班人首先明确了本次活动的目的，指导思想、任务、时间的划分，实施的步骤和所要解决的问题等。在此基础上，于5月31日召开了集团中层干部参加的创先争优活动动员大会，明确

3、了创先争优活动领导小组及办公室组成人员，为活动的顺利开展奠定了基础。 领导重视、健全机构 　　为确保水务集团创先争优活动按照县委的各项要求，有计划、高质量的扎实开展，防止活动流于形式，走于过场，集团党委成立由党委书记任组长，班子成员任副组长，各公司负责同志为成员的创先争优活动领导小组，并设立了专门的办公室，从而使水务集团创先争优活动有了组织保障。 立足行业、特色鲜明 　　在本次活动中，水务集团党委立足水务行业实际，在确定“学习实践科学发展观、推动水务事业新跨越”的争创主题，提出了在集团班子和各公司中开展以“四讲一争”：为主要内容，在

4、广大党员干部中开展以“五比一争”：为主要内容的集团争创活动方案。力争通过本次活动，全力提升水务集团党员干部的争创意识，为推进全县水务事业的科学发展提供人力支持。 三、取得的成效 　　一是党员干部的认识水平明显提高。通过开展创先争优活动，集团党员干部一致认为深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动联系密切、相辅相成。近年来，水务集团紧紧围绕全面建设和谐水务、民生水务这个目标，以党的执政能力和先进性建设为主线，以建强支部班子队伍为关键，不断开创党建工作的新局面，取得了明显成效。但从当前的形势看，我县水务事业正处在加快发展的重要机遇期，同

5、时也面临诸多问题和挑战。繁重的工作任务和不断变化的新形势，对集团党建工作提出了新的更高的要求。深入开展创先争优活动，有充分发挥集团党委和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用；有助于增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感；有助于更好地保持和发挥党的先进性，巩固党的执政基础，提高党的执政能力；也有助于增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。对于把党的政治优势转化为科学发展优势，具有十分重要的现实意义。 　　二是工作作风明显好转。结合前一阶段的专题纪律作风整顿活动之际，通过本次创先争优活动，全局已初步实现“四个明显转变”，

6、既政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。集中体现为“七多七少"：一是按时上下的人多了，迟到早退、无故旷工的人少了；二是上网学习的人多了，工作时间上网聊天、玩游戏的人少了；三是调研的时间多了，开会有时间少了；四是工作忙碌的人多了，无所事事的人少了；五是主动服务、热情服务的事情多人，刁难群众，推诿扯皮，“门难进、脸难看、话难听、事难办’’的现象少了；六是勤俭办事、厉行节约的现象多了，大手大脚、奢侈浪费的现象少了；七是真抓实干，励志创业的人多了，人浮于事、不思进取的人少了 　　三是推进了当前工作。第一，重

7、点工程建设有序推进。今年水务集团承担了11项县重点工程建设任务，加上面上工程和一户一表工程，共有96项。工程建设任务重时间紧，通过创先争优活动的全面开展，基层党员积极争当模范，充分发挥先锋模范作用，带领建设者抢时间、抓进度、保安全，确保各项工程有序推进，努力完成年度任务目标，为“三个突破年”建设。第二，生产运行安全不放松。水务工作事关民生，水务集团高度重视安全生产工作，在生产的各个环节，党员干部发挥了带头作用，严格按规范操作，及时处理有关情况，我们还组织了干部职工对应急预案进行了演练。第三，企业文化丰富多彩。为了丰富职工文化生活，充

8、分满足职工的文化需求，下一步我们将组织员工登山活动、员工广播操锻炼。