县委-奔跑精神助力后发赶超

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1、县委:奔跑精神助力后发赶超县委:奔跑精神助力后发赶超 　　宣汉县地处四川东北部，幅员面积4271平方公里，辖54个乡镇，人口130万，党员3.81万，是国家扶贫开发工作重点县、革命老区县和全省扩权强县试点县。XX年初，我们把发扬“奔跑精神”作为贯彻落实科学发展观的重要载体，作为开展创先争优活动的创新实践，着力塑造新时期干部群众的精气神，催生出“宣汉速度”，呈现出蓬勃发展的生机，闯出了一条符合宣汉实际的后发赶超之路。 　　一、冲破藩篱，构筑高地，让精神力量催生“奔跑激情” 　　“奔跑精神”是思想的警醒、精神的提振、标杆的拉高，是“不待

2、扬鞭自奋蹄”的主动作为。 　　奔跑必须解放思想。面对人口多、底子薄、基础差、欠账大、贫困重的最大县情，面对前有标兵、后有追兵、侧有强兵的逼人态势，宣汉唯有冲破思想藩篱，构筑精神高地，激发精神力量，以深层次的认识、高站位的立意、宽领域的视野瞄准先进，奋力突围、快步奔跑，方能追赶跨越、后发先至。 　　奔跑必须志存高远。县委提出以“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”为主要内容的“奔跑精神”，目的在于打牢全县各级党组织和广大党员干部群众团结奋斗的思想基础，让党员干部在思想上绷紧、责任上到位、行动上加快、举措上务实，主动奔跑，推动工作。抢跑争先就

3、是抢占先机、抢抓主动、抢夺高地，领跑竞位就是领思想之先、风气之先、行动之先，长跑跨越就是着眼长远、聚力长线、务求长效，以各项工作的快节奏、高效率推动经济社会长足发展。 　　奔跑必须拉高标杆。我们把宣汉的发展放到全市、全省乃至全国的大背景下去审视，放到省市对宣汉发展的战略定位和要求上去谋划，用更高的标杆和更高的追求定位宣汉，确立了“一年大突破、三年大变样、五年大跨越，力争县域经济综合实力跻进全省扩权强县试点县第一方阵，基本建成畅通、洁美、健康、平安、活力新宣汉”的奋斗目标。目标符合县情实际，顺应时代要求，体现人民意愿，经过努力完全能够

4、实现。 　　二、自我加压，快马加鞭，让实际行动激发“奔跑活力” 　　“奔跑精神”是催征的战鼓、奋进的号角、行动的指南，是“快马加鞭未下鞍”的奋起直追。 　　奔跑必须承诺践诺。我们对全年经济社会发展目标建立工作“预决算制”，涉及经济建设、民生工程、社会管理和党的建设等20个大项100余个小项。各地各部门自我加压、跳起摸高，按“力争完成、加快完成、必须完成”三个层次细化分解，明确责任单位、责任人和完成时限，形成“自上而下明确责任、自下而上层层负责”的工作落实体系，营造“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的责任氛围。各级党组织和党员干部明思

5、路、添措施，说硬话、出实招，言出必行、有诺必践、取信于民。 　　奔跑必须实行倒逼。为确保“预决算”工作件件有落实、事事见成效，我们建立健全“以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以督查倒逼落实”的倒逼机制，实行“平时观摩、年中查账、年底交账”，不定期开展联合督查、重点督查和专项督查，对正在进行的查进度，已经完成的查效果，没有完成的查原因，存在问题的查责任。凡工作落实效果较差、不能保证工作进度和效果的，对主要领导问责。 　　奔跑必须整顿作风。提升党员干部的精气神，必须同时开展“治庸治懒治散”作风整顿活动，通过建立健全问人问事问责机制，问出干

6、部的压力、问出工作的动力、问出发展的活力，确保跑得起、不掉队；通过加大奖勤罚懒的力度，进一步激发领导班子和干部队伍活力，确保跑得快、不落伍；通过解决干部能上不能下、能进不能出的难题，让自由散漫、擅离职守甚至违反禁令、有禁不止者感到切肤之痛，让真爬坡、真流汗、敢破难者有奔头、有想头、有舞台，确保跑得好、不偏向。 　　三、提质提速，追求卓越，让一流业绩彰显“奔跑效应” 　　“奔跑精神”是发展的提速、总量的升位、实绩的彰显，是“勇立潮头唱大风”的豪情壮志。 　　奔跑必须让群众得实惠。我们开展“争做人民满意服务员”活动，把优秀当作习惯，把完

7、美作为标准，比党性、比感情、比贡献、比纪律、比形象，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实把群众的“安危冷暖”放在心里，把“柴米油盐”抓在手头，将更多的财力和物力投入到社会建设领域，落实到保障和改善民生的具体实践，努力让群众感受到“奔跑精神”带来的新变化、新气象。 　　奔跑必须让干部受到锻炼。各级党员干部以“抢跑者”的锐气、“领跑者”的豪气、“长跑者”的勇气和“跑得起、跑得快、跑得好”的信心，敢与强者拼、敢与快者赛、敢与胜者争，在奔跑中破解难题、寻找出路，在奔跑中拿出对策、推动落实，在奔跑中彰显形象、提升地位。“你奔跑

8、了吗”已经成为宣汉人民的口头禅，成为监督干部的有力武器。XX年，成功承办了全国新农村文化艺术展演开幕式暨首场文艺演出和全市城乡环境综合治理等7个大型现场会，在项目建设、招商引资、“两化”互动和新农村综合体等重点工作中锻造了奋发有为的好