县地税局xx年纪检监察工作规划

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1、县地税局XX年纪检监察工作规划　　XX年安乡县地税局监察室工作的总的要求和主要任务是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保持党的纯洁性的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强党员干部队伍作风建设，加快完善惩治和预防腐败体系建设，结合实际，承担全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作；组织开展税收执法检查、执法监察以及财务、基建项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工

2、作；规范和完善目标考核，实现绩效管理，为推动安乡县地税事业科学发展、和谐发展，跨越发展提供有力的政治和纪律保障。工作计划主要是： 　　一、严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻执行中央、国务院新修订印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《自治区地方税务局党风廉政建设责任制实施办法》文件精神，结合地税工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求，并组织实施，各部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的全合力和实效。协助

3、局办公室每年组织召开系统党风廉政建设工作会议，党组及党风廉政领导小组每年至少专题研究二次党风廉政建设工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。 　　二、抓好惩防体系建设，建立廉政风险防控机制。为了加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，最大限度地降低廉政风险，根据《安乡县推进廉政风险防控机制建设实施方案》的具体要求，结合地税工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进廉政风险防控工作，并根据权力运行的风险点主要表现形式和不同等级，通过评估风险等级、实行分级管理、分

4、级负责。不断提高反腐倡廉建设科学化水平。 　　三、抓住教育这个基础，大力开展反腐倡廉教育。认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，落实廉政教育主题日和月工作制度，通过教育，进一步筑牢广大干部廉洁从政的思想基础，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不断增强干部拒腐防变的意识和能力。在教育的方式上，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，侧重开展思想道德教育、职业道德教育、预防职务犯罪教育以及各种形式的警示教育，大力倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。大力加强廉政文化建

5、设，大力营造依法行政、廉洁从业、遵守制度的良好氛围，推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭，提高广大党员干部遵纪守法意识和自律能力。 　　四、加强“两权”监督，强化权力制约。进一步完善内控机制建设，抓好领导班子“三重一大”事项、10个重点环节、基层税收重点岗位等主要风险点的监控管理，加强与综合、征管、稽查等部门相互协调配合，将税务稽查、税务行政审批、税收票证管理、落实税收优惠政策以及财务管理、基建项目、大宗物品采购、干部选拔、公务接待等“两权”运行中的关键环节作为执法监察的重点，开展专项执法监察。推进权力运行公开透

6、明，确保权力规范运行。 　　五、加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》和十七届中央纪委五次全会重申的领导干部“五个严禁”要求，坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告制度，建立领导干部廉政电子档案，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强对报告内容的监督检查，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。 　　六、开展巡查问

7、廉工作。加强对有关单位领导班子和“一把手”的作风建设及廉洁自律情况的监督，年内至少对每个分局开展1次以上巡查问廉，及时发现和处理税务干部在执法、服务、效能和廉政等方面存在的问题，让干部职工意识到组织的监督随时随地都存在，进一步促进干部职工廉洁自律。 　　七、规范和完善目标考核，实现绩效管理。继续深化和完善工作目标考核的办法和内容，强化督查考评及通报制度，加强各项工作的监控和落实。协助有关股室做好年终绩效考评工作的自查自评和迎检工作，通过加强目标考核和绩效管理，达到奖优罚劣、推动工作的目的。 　　八、做好来信来访工作，畅

8、通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。 　　九、加强自身队伍建设。一是加强政治素质建设，组织纪检监察干部认真学习贯彻十七大、中央纪委十七届七次全会和总局、区局、市局廉政工作会议精神，进一步增强纪检监察队伍的政治意识、大局意识和责任意识。二是加强