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时间:2018-03-16
《xx年地税局纪检监察工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年地税局纪检监察工作总结 今年以来,在市局和XX市纪检委的正确领导下,在社会各界和广大纳税人的支持、配合下,我局全体税干坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真落实省、市局和XX纪检委部署的各项工作任务,以学习《廉政准则》为契机,以“两权”监督为重点,通过创新机制,完善制度,规范管理,加大源头治理力度,加强纪检监察工作,有力地促进了全局依法治税和从严治队工作,保障了以税收为中心的各项任务的圆满完成。现将我局纪检监察工作总结如下: 一、强化制度制约,加强反腐倡廉和预防职务犯罪教育,严格落实党风廉政建设责
2、任制 1.加强领导,完善工作机制,促进党风廉政建设工作的落实。为教育全体干部筑牢思想道德防线,把反腐倡廉教育纳入到税款征收的各个环节之中并摆在重要日程,我局专门成立了党风廉政建设工作领导小组,把党风廉政建设工作与税收工作视为同等的重要位置。根据我局的工作实际,制定了年度工作计划,坚持聘请廉政建设监督员制度、个人重大事项报告制度、礼品礼金登记制度、廉政谈话制度、婚丧等事申报制度及行风投诉办法等方案和制度,并为每名干部都建立了廉政档案。每次召开会议,局领导都要讲廉政建设工作,坚决做到与税收工作一起布署、一起落实、一起
3、检查。为了真正把党风廉政建设工作抓好抓实,年初,我局召开了全系统党风廉政建设工作会议,局领导分层次同各单位、部门都签订了《党风廉政建设责任状》,并把此项工作作为年终各项考核的硬件条件,以便使纪检监察工作真正落到实处。另外,我们还重新制定的《XX市地税局党风廉政建设和反腐败工作要点及组织领导责任分工》,通过对年度党风廉政建设的各项工作目标、任务和责任进行分解,具体落实到各级领导干部及相关部门,从而形成了党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管的责任体系。 2、明确责任,认真组织考核,强化党风廉政建设责任制的落实。我们充分发
4、挥纪检监察部门监督职能作用,结合半年的目标管理考核和日常的检查,对各科、分局、所落实党风廉政建设工作情况有针对性地开展认真细致的专项检查。对科、分局长的工作进行监督检查和考核,作为任职期内全面考核的一项重要内容。我们还对各科、分局在党风廉政建设工作中存在的问题,及时提出整改意见,督促整改措施的实施,防止以权谋私、权力腐败和官僚主义,推进和深化党风廉政建设工作的开展。 二、扎实开展廉政文化活动,全面提升政风行风工作 为了增强廉政文化建设的深入性,我们针对不同情况,突出重点,有的放矢,将政治性、艺术性统一起来,创
5、新载体,活跃形式,丰富内涵,先后开展了板报比赛,利用局《简报》开展以税务廉政文化为主要内容的宣传活动;开展有针对性的家庭助廉倡议;开展廉政知识学习,组织写学习心得;使廉政文化建设有条不紊地健康运行。 一是在价值取向上,通过教育固廉,读书思廉,着力解决观念意识问题。先后组织全局干部职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等文件,并安排干部业余学习好《廉政理论》、《廉政故事》等廉政文化书籍,让正确的世界观、人生观、价值观在干部的思想上扎根。二是在生活方式上,通过文娱
6、润廉、交往清廉,积极应对中西方文化碰撞、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。节日组织下棋、打乒乓球,积极组织参加辽阳市局和XX组织的各种比赛,在娱乐中充实、丰富和完善自己,形成与市场经济相和谐的生活方式。通过平等、和谐的人际交往,密切党群、干群、地税人与纳税人之间的关系。三是在行为方式上,通过典型导廉、警示策廉。一季度组织观看教育片,发信访信30封;二季度结合工作岗位进行廉政教育;三季度结合明查暗访情况进行整顿,四季度邀请XX检察院检察长到我局对全体干部职工进行预防职务犯罪的授课;结合整治干部队伍中收送
7、钱财问题进行整顿,经常敲警钟,防微杜渐,养成清白正派的习惯。四是在社会环境上,通过家庭助廉,多方督廉,倡导尊廉崇廉风尚,构筑完备的督廉网络。 三、树立行业新风,提升文明服务的质量和水平 地税部门作为国家的经济执法部门,担负着组织收入,调控经济的职能,处于国家、集体、个人三者利益分配的焦点,这种特定的工作职能和工作性质,决定了地税部门必将成为群众普遍关注的热点部门,同时,其政风行风建设的状况和社会形象的好坏,对社会风气的转变将产生重要影响。可以说,政风行风建设是地税系统的一项“形象工程”,只有搞好政风行风党风廉
8、政建设,才能密切税企关系,才能带出一支纪律严明、能征善管的税收队伍,才能确保各项税收法律法规的贯彻执行到位,圆满完成税收任务。 基于这样的认识,我局把政风廉政建设列入“一把手工程”,纳入党风廉政建设的重要内容,真正抓在手上,落实到行动上。一是领导机构落实到位,我局成立了由局长任组长,局班子成员五位副局长任副组长,人事监察科人员和科室、分局负
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