县供销社创先争优工作总结

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1、县供销社创先争优工作总结县供销社创先争优工作总结 　　供销社党支部，现有党员25人，其中在职党员12人。自XX年开展“创先争优”活动以来，根据县委和创先办的一系列安排部署，我社以科学发展观为指导，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为总抓手，深入开展学习型党组织建设、基层组织建设年活动、“万名干部下基层、争当群众贴心人活动”、保持党的纯洁性和廉政风性防控等一系列主题实践活动，初步建立了创先争优长效机制，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了创先争优任务。根据县创先办的要求，现将创先争优活动情况总结如下： 一、创先争优长效机制稳固建立 　　一

2、是学习型党组织和学习型党员建设实现了制度化。制定了《供销社创先争优方案》和《供销社学习型党组织创建学习计划》，坚持支部书记亲自抓，领导班子带头学，明确工作分工，营造学习氛围，为学习型党组织建设提供了强有力的组织保证。党支部完善了领导班子学习制度、党员学习制度，对学习内容、目标和任务进行量化、细化，每周集体学习时间不少于二小时，党员自学每天不少于一小时，形成了习惯。在学习形式上，首先是积极参加上级社、县政府组织的专家讲座和总支组织的中心组学习，其次是开主题学习会，集中讨论，深化学习效果，其三是利用干部学习资源网在线学习，其四是在学习党的政策理论的同时，认真学习棉花收购加

3、工市场监管方面的规范性文件。此外，号召党员开展读书活动，干中学，学中干，写读书心得，记读书笔记，鼓励党员多读书，读好书，善读书，全方位提高党员理论水平和学识休养。 　　二是党务政务公开日益规范。根据县委、县纪委的部署要求，进一步加大本单位党务政务公开力度，重大事项、阶段性工作部署，坚持班子集体研究决定，建立健全主任办公会议记录。本单位业务工作安排、总结暨党务、精神文明建设、综合治理工作安排、总结及其它非涉密文字资料，一律以在单位内部公开，接受职工监督。上级来文，一律在单位内部群内传播。 　　三是党风廉政教育和党风廉政责任制长抓不懈。开展廉政主题教育活动，坚持廉政教育制

4、度，加强党性教育和从政道德教育。开展廉政文化进机关活动，建设廉政书屋。以案说法，警钟长鸣，牢固树立廉洁自律意识。建立健全反腐倡廉预防腐败制度建设，形成以岗位为点，以程序为线，以制度为面的廉政风险防控体制。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员纪律处分条例》等一系列党纪条规，严格自律，做到令则行，禁则止，禁止公费参与高消费娱乐活动，不用公款宴请非公务接待人员，坚持领导干部个人重大事项报告制度，如实填报廉政档案，认真履行党风廉政责任制的各项要求，根据各自分管的工作，作出有针对性的、切实可行的廉政承诺。 　　四是围绕五好支部和五好党员建设，把把创先争优和推动精神文

5、明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象紧密结合，强化组织、加强领导，党员领导干部带头维护班子团结，坚定不移地执行组织决议，转变作风，解决群众在生产、生活中实际问题作出了承诺。党员围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法等方面作出了承诺，做到了自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。每年召开两次支部评议大会，以党员承诺、组织审核、全面公开、民主评议程序进行，公开支部承诺的落实情况，接受监督，对党员执行承诺情况进行通报和点评议。半年初评一次、年终总评一次，并对评议结果进行公示。对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的

6、党员作为评选先进的重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正。 　　二、支部“创先争优”，有力助推了各项工作开展 　　一是“机关干部下基层，当好群众贴心人”活动稳步推进。我们按县里要求，积极组织机关干部去五庙乡杨畈村开展调研工作，帮助该村解决修路资金短缺的困难，为杨荡圩农业合作社寻找开发项目，并向上级社申报农业开发资金，即将到位20万元。我们在活动开展中注重五个结合：即要与创先争优活动相结合、要与双向承诺活动相结合、要与加强基层党组织建设相结合、要与帮扶济困活动相结合、要与推进供销社中心工作相结合。活动开展使县社机关干部更好地了解了民情民意，推动工作安排更加贴

7、近生活，贴近农村、农民实际。 　　二是“五级书记大走访活动”的开展，使与建立了如下工作联系点：五庙的杨畈村、吴桥村、新田村，王河的丰收村、杨荡圩农业专业合作社、XX县传文生态瓜蒌专业合作社。在走访中，为五庙杨畈村解决村部办公设备折合人民币5万余元；为五庙杨畈、吴桥、新田困难户送去解困资金5000余元；为王河丰收村的棉花生产解决项目资金300万元；为杨荡圩农业专业合作社、XX县传文生态瓜蒌争取全国供销总社项目的扶持资金各100万元。 　　三是积极开展“六个一”实践活动。县社党组紧扣“创先争优活动”主题，XX年7月3日县供销社党组副书记、理事会主任王福寿