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时间:2018-02-05
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1、县交通局推进依法行政、建设法治交通经验材料 近年来,县交通局紧紧围绕“全面推进依法行政、建设法治交通”目标,大力加强行风建设,努力规范行政执法行为,全面落实行政执法责任制,正确履行法定权力,依法行政水平和能力不断提高,执法为民的形象深入人心,为静海经济社会发展提供了良好服务,连续4年被评为县级依法行政优秀单位。路政支队和运输管理所两个行政执法和行业管理服务部门,连续多年在全市12个区县年度考核中名列前茅。 树行风,从领导自身做起 交通系统行政执法内容较多,涉及面广,社会性、公益性、服务性很强,一直是社会各
2、界和人民群众关注的热点领域之一。长期以来,该局把行风建设作为服务社会的重要前提,坚持从领导班子自身做起,把落实行风建设责任制作为搞好依法行政工作的关键,建立健全了集体学法制度,定期学习以《宪法》为核心内容,以行政法律、法规为主题的法律知识,做到领导带头学法、守法、用法,使班子每名成员都成为法律明白人。 为确保行风建设取得实效,该局党委认真研究制订实施方案和工作计划,把强化行风建设和党风廉政建设有机结合,与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。今年以来,本着“突出重点、狠抓难点、深化源头”的原则,召开4次行
3、风建设工作会议,进一步明确行风建设责任制内容,并细化成11项具体工作,逐一确定分管领导、主要承办部门、牵头部门和牵头负责人,确保责任落实到部门、落实到人,形成齐抓共管,全局参与行风建设的工作格局。为使行风建设和党风廉政建设责任制落到实处,局党委书记履行第一责任人的责任,分别与34名领导干部、365名重要岗位人员和114名执法人员签订《廉政责任书》和《廉政承诺书》,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时,局领导班子坚持“一岗双责”,经常与牵头部门和牵头负责人碰头,了解工作进度,提出具体要求,明确整改措施,努力
4、使责任制落到实处。 抓行风,筑牢思想道德防线 县交通局党委始终把“带廉洁干部,创优质服务”作为重要职责,以干部作风建设为重点,积极构建“大宣教”格局,结合交通工作实际,组织广大党员干部认真开展思想道德教育、业务培训、党性党风党纪、反腐倡廉和政风行风教育,不断提高广大干部职工的整体素质,增强广大干部职工特别是党员领导干部的廉洁自律意识。深入开展以“学党章、知荣辱、树形象”为内容的宗旨教育,树立全心全意为人民服务的公仆意识,自觉做维护党纪党规的好模范;深入开展以行风教育、“六条禁令”、“三项规范”为内容的职业道
5、德教育,树立严格执法、秉公办事意识,杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派,自觉做执法护法的好标兵;深入开展以先进典型和反面教材为内容的形象教育,树立个人行为直接影响执法队伍声誉的形象意识,自觉做遵纪守法的好典范;深入开展以党风廉政建设有关政策规定为内容的思想、道德、信念教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,克服个人享乐和拜金主义的不良倾向,自觉做群众满意的好公仆。为强化党员干部的执政能力,特别是行政执法人员依法行政和廉洁自律意识,每年都邀请市监狱局、县检察院和县纪检委同志,举行廉政专题讲座,以案说法,增强行政执法人员严
6、格执法、廉洁执法意识。为加强节日期间党员干部廉洁自律意识,局党委为全局每位干部职工送上一封“廉政慰问信”,希望干部严格要求自己,希望家属当好宣传员、监督员和守门员。要求行管单位科级干部和重要岗位人员每季度以手写稿的形式,向局党委汇报思想、工作和生活情况,局党委可以随时掌握每一个人的思想动态、情绪变化,及时采取措施,进行规范,防止不良行为的发生。 正行风,制度建设先行 行风,是行业服务的社会现象,行风的好坏直接关系到广大群众的利益。今年以来,县交通局结合新形势需要,以构筑“不能为、不便为、不敢为”防范、惩治机
7、制为目标,认真梳理、健全各项规章制度,强化配套措施。先后建立了《交通局行政执法“六条禁令”》《交通局文明执法“三项规范”》等一系列行政执法责任制度,按照有权必有则、用权受监督、过错应追究的原则,严格执行执法监督、执法评议考核等执法监督工作机制,健全执法人员教育培训、内务管理、执法档案管理等内部管理制度。进一步明确执法职责权限,严格行政责任制,准确梳理执法依据,严格界定行政执法范围、内容、标准等,做到执法流程清楚、要求具体、期限明确,并将行政执法责任层层分解、落实到人。 为切实加强行风建设管理,杜绝“三乱”现
8、象发生,该局坚持严格规范执法程序和执法标准,细化工作流程,规范执法行为,提高执法水平,正确运用法律法规,切实实现了执法有依据、用权受监督、有权亦有责的交通行政管理运行机制。进一步完善执法公示制度,对交通行政执法便民措施、交通行政处罚和行政许可程序、行政处罚裁量标准、许可条件、执法结果等重要内容,予以公示公开。严格规范交通行政征收、行政处罚收费标准,合理公正行使行政处罚自由裁量权,明确分
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