厅校结对谋发展党建互动促共赢

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1、厅校结对谋发展党建互动促共赢厅校结对谋发展党建互动促共赢   近年来,人力资源和社会保障厅紧紧围绕“机关党的建设年”活动要求,积极深化“三服务一推进”主题实践活动,与银川市兴庆区第三小学开展了丰富多彩的结对共建活动,促进了干部职工思想作风建设,增强了双方党组织凝聚力、战斗力和创造力,进一步开创了党建工作新格局,实现了厅校“谋发展、促共赢”结对共建目标。   一、注重“组织、协调、联动”三个重要环节,多措并举抓共建   一是强化组织领导,统筹部署共建活动。“结对共建”活动作为“机关党的建设年”和“三服务一推进”活动的重要载体,从活动思路的提出到活动的深入开展,都得到了厅党组高度

2、重视。厅里坚持把此项活动同厅中心工作和党建工作同部署、同安排,成立了以张学武厅长为组长,周万生副厅长为副组长的共建领导小组,制定下发了《关于与兴庆区第三小学结对共建的实施方案》,明确了目标、任务、内容、方案步骤和工作要求,使活动一开始就做到了高起点、高要求,为活动的顺利推进并不断取得实效奠定了坚实基础。   二是注重协调推动,积极营造共建氛围。为了能使“结对共建”活动规范发展、扩大影响,厅里和学校组织了声势浩大的启动仪式。机关党委作为“结对共建”活动的具体组织指导者,在认真拟定活动方案和指导督促机关各党支部开展活动的同时,将共建活动作为年度机关党建工作的一项重要内容,同“创先争

3、优”、学习型党组织建设和党员发展、党员教育等工作有机结合全力推进;利用政务网站和内部信息专栏,适时对开展结对共建活动情况进行通报小结,大力宣传典型事例和先进个人,有效营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。   三是坚持整体联动,确保共建取得成效。“月月有活动、人人都参与”是厅里开展共建活动的基本要求,机关党委结合实际对全年每个月活动都制定了详细计划,并指定了具体参加党支部;各党支部积极响应号召,精心组织,分别与学校对接,确定共建事项;学校党总支对结对共建活动也高度重视,大力支持,全力配合;广大党员干部和教职员工热烈响应,积极参与,从而使“结对共建”活动在机关和学校形成了一个互勉联

4、动、踊跃参与、合力推进、渐进常态的良好局面。   二、狠抓“原则、载体、制度”三个核心内容,勇于实践谋发展   一是以提高发展为原则,联培队伍强素质。按照“开展组织联创、共谋发展思路、结对帮扶释惑、推动资源同享”的原则,采取多项措施增强所属支部领导和开展共建活动的能力和水平,完成从“输血”到“造血”的转变。组织部分支部书记到学校参观学习先进经验,感受教职员工工作学习环境;邀请学校老师和学生到厅机关座谈交流,了解基层民意;共建双方结合自身工作特点和实际,积极为对方提供力所能及的帮助,厅里为学校开展了形势任务和政策法规宣传教育,学校为厅各党支部传输先进文化理念,帮助培养文化骨干,指

5、导文化阵地建设和开展群众性文体活动,并结合实际制定了共创先进党组织、共同抓好理论学习、共同开展互助交流、共同提高自身素质的“四共同”活动目标。   二是以创新载体为重点,联建阵地强效果。按照结对共建“建阵地、抓载体、上水平”的要求,组织双方党员共上精品党课、联办主题党日、同温入党誓词,使党员学习教育资源优化配置、有效共享,促进党员在互动交流中增强党性修养,推动党建工作更好地围绕中心、服务大局;结合“七一”主题党日活动,组织双方党员共赴盐池革命历史博物馆开展了“学习革命传统,重温入党誓词”和学党史“主题演讲”实践活动,共同举办了“趣味运动会”、“纪念建党90周年演讲比赛”和“迎新

6、春团拜会”等联谊活动,切实在阵地功能作用发挥上下功夫,形成了“组织共建有阵地、开展活动有载体”的良好局面。   三是以提高水平为目标,联定制度强保障。厅里牢固树立“一盘棋”思想,强化协作配合,分别在机关党委、党支部和学校三个层面建立活动机构,建立共建党组织、协调督导组和学校联络组三级联动机制,形成了党组总协调、机关党委总负责、责任人亲自抓、广大群众共同参与的协调机制,保证了共建工作高效有序,促进了共建活动的科学化、制度化和规范化。通过近两年的摸索实践,“结对共建”活动已初步形成了“五有”工作机制。即:有结对共建双方负责人参加的共建领导机制,有明确双方义务的共建协议,有切实可行的

7、年度共建目标计划,有实实在在的共建内容,有开展共建活动的保障制度。   三、把握“帮扶、支持、共赢”三个着力点,真情实意促提高   一是“四送”服务暖民心。开展结对共建活动以来,机关党委及所属支部始终以服务学校为重点,以满足学校之所需、助解教学之所急为着力点,充分发挥自身在经济、技术、信息等方面的优势,通过送政策、送科技、送信息、送温暖等形式,力所能及帮助学校和教员员工解决一些实实在在的问题。   二是支持帮助献爱心。针对学校教学硬件设施不够的实际,出资为校园添置了文化娱乐设施和体育健身器材

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