何为“强的领导班子”

《何为“强的领导班子”》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、何为“强的领导班子”何为“强的领导班子”想要配强领导班子，首先应该明确何为“强的领导班子”。“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原则”是习总书记对选优配强领导班子、干部队伍的要求。近年来，经过逐步的规范和科学的引导，乡镇领导班子建设取得了一定的进展，干部队伍素质明显提升，但随着城市化进程的加快，基层工作面临诸多新的挑战，这对领导班子提出了新的标准和要求。　　方向明确了，如何选优配强才能做到有的放矢。首先通过各种理论知识的学习来增强干部的党性，使其能够严格遵守党的纪律。一个优秀的领导班子，

2、必须是经过严格的选拔和考察脱颖而出的，领导班子素质能力过硬，才能在工作岗位上发挥作用。因此，科学的选拔任用机制及严格的考评制度是必须建立并严格执行的。乡镇基层领导班子还应严格下基层走访调研的工作考察，贴近群众一线，才能真正了解疾苦并对症下药。另外，强有力的纪律性是保证领导干部队伍有为且不乱作为的基础，这一方面要需要继续加大正风肃纪的力度，坚持教育、制度、监督并重，彻底清除“四风”。因此要选优配强领导班子，就需要从思想、能力、作风方面来选拔干部、来配强班子。　　另外，作为乡镇基层工作人员，我认为乡镇在配强领导班子的工作上还要特别注意，开拓选用人才的

3、新路，多层次、多渠道的培养、选拨优秀人才进入乡镇领导班子，以增强基层党组织的生命力。同时在注重创新上下功夫，更新观念，改进老一套的工作方法，产生适应新时期的工作方法，调动工作积极性，确保党在基层农村各项工作任务的完成。在经济蓬勃发展、政治日益变化的时代，德扮演着越来越重要的角色，因此，要用科学的发展观来理解德，用德来指导和发挥才智，才能做一个德才兼备的党员干部。在日常的工作中，党员干部要学会全面地、多角度地去理解德的真正含义，善于用党员干部所具备的德来指导各项工作。要严格按照“自重、自醒、自警、自励”要求为人、为政、为官，用党性原则约束自己，用反

4、面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己；自觉讲学习、讲政治、讲正气，自觉从小事做起，从点滴养成，真正做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在实践中塑造良好的道德形象。