人社局2017年工作谋划

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1、人社局2017年工作谋划人社局2017年工作谋划2017年，我局将紧紧围绕区委区政府的中心工作，主动适应经济新常态，稳中求进、狠抓落实，继续加大创新力度、强化人才支撑、保障改善民生、促进区域社会和谐，统筹兼顾、逐项突破，积极推动富裕和谐新迎江建设，为区域经济社会快速发展作出积极贡献。一、积极推进迎江区就业和社会保障服务中心项目建设工作根据省人社厅《关于申报2017年基层就业和社会保障公共服务设施建设项目的紧急通知》文件要求和区领导指示精神，大力推进迎江区就业和社会保障服务中心项目建设。一是积极与区发改委联系对接，抓

2、紧项目立项跟踪；二是在完善各项手续的基础上，认真组织项目落地；三是根据项目规划逐步推进，初步建成迎江区就业和社会保障服务中心。二、不断加强招商引资工作一是立足本职，做好投资项目的服务工作。提高服务质量，对引进项目进行跟踪服务，为投资商提供一个良好、城信、和谐的投资环境。二是转变招商思路，创新工作方式。坚持化被动为主动，积极在工作着力点上实现质的转变；创新招商方式，拓展招商渠道，坚持走出去“招商”、请进来“认商”，重点做好以商招商和委托招商。三、大力实施民生工程一是提前超额完成全年目标任务，力争实现就业技能培训x人；

3、开发公益性岗位x个，人员上岗率达到x%以上；就业见习x人；城乡居民基本养老保险参保缴费和待遇领取x人；城镇居民基本医疗保险参保缴费x人的目标；二是抓好日常和基础工作；三是强化政策宣传，提高群众知晓度、满意度。四、就业再就业和创业工作以全面落实各项就业扶持政策、促进创业带动就业、加强公共就业服务为重点，建立健全长效机制，广泛动员社会力量，统筹做好城乡各类群体就业创业工作。（一）深入实施更加积极的就业政策，充分发挥政策促进就业的作用。加大各项就业政策宣传力度和贯彻实施关于鼓励自主创业和灵活就业政策、创业担保贷款政策、鼓

4、励企业吸纳就业的政策、就业困难人员的帮扶援助政策等政策力度。鼓励企业稳定现有就业岗位，多渠道开发就业岗位。进一步加强对公益性岗位的管理与开发。继续开展就业服务专项活动，通过开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项活动，搭建劳务对接平台，促进以高校毕业生为重点的青年人、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点群体就业。深入基层社区，大力宣传就业培训政策，引导失业人员转变就业观念，努力学习专业技能。积极开展就业困难人员结对帮扶活动，加大对困难就业人员的安置工作，切实帮助就业困难人员和零就业家庭实现

5、稳定就业。（二）大力推进青年创业基地建设全力打造以依托48号电商文化园为载体，集工业设计、互联网+等产业研发为一体的新型青年创业基地，为青年人创业提供一系列成熟的优质服务，同时形成新的经济增长点，推动区域经济更好更快发展。同时，积极开展省级创业基地申报工作。（三）积极推进政校合作与安庆职业技术学院深入合作，为在校大学生开办SyB创业培训班；将完成孵化阶段的具有可持续发展能力的中小企业，移植到新成立的迎江区青年创业园，并享受最低的入驻门槛与最优的扶持政策，提供的各项优惠扶持政策，包括风投、融资、人力资源等方面的支持；

6、组织区内外优秀的私营业主和知名企业家走进校园，开展互动，“成长、成材，成功”的创业故事，引导毕业生搞好人生规划，不断提升创业、就业意识，走好迈向社会之路。五、社会保障工作（一）继续推进社会保险扩面工作。一是加强社会保险政策法规宣传。重点对灵活就业人员、个体工商户和非公经济企业进行宣传动员，增强参保意识，提高企业经营者为职工缴纳社会保险费的自觉性，最大程度地把符合参保条件的人员纳入到社会保障范围，实现“应保尽保”。二是全面落实全民参保计划。在准确摸清参保底数的基础上建立基础数据库，努力实现基本养老保险覆盖全体职工和适

7、龄城乡居民，参保率达90%以上；基本医疗保险覆盖全民；失业、工伤和生育保险基本覆盖所有法定群体。（二）认真做好被征地农民社会保障工作。一是做好长风村被征地项目向市城乡居保中心申报工作，力争使符合条件的项目纳入被征地社会保障范围；二是做好待遇领取人员养老待遇领取工作，努力使符合领取待遇人员按月足额领取待遇。（三）全面启动和实施机关事业单位养老保险工作。一是严格按照上级要求，及时准确做好机关事业单位参保人员信息采集和审核工作，建立数据库；二是建立和完善机关事业单位养老保险日常工作机制，全面启动和实施机关事业单位养老保险

8、制度改革工作。（四）认真履行企业退休人员社会化管理职责。一是及时做好企业退休人员资格认证工作；二是以帮助困难群体和关爱特殊群体为重点，通过公益活动、走访慰问、志愿服务、结对帮扶、邻里互助等形式，积极开展节日慰问和助老敬老活动。六、人事人才工作（一）规范程序，认真做好机关事业单位人员招考招录工作。认真做好2017年公务员和事业单位工作人员招聘录用工作。科学设置