人社局2017年上半年工作总结

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1、人社局2017年上半年工作总结人社局2017年上半年工作总结今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上饶市人社局的精心指导下，我局全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上饶市人力资源社会保障工作会议和全市经济工作会议的部署，牢固树立和贯彻落实“五大发展”理念，适应经济发展新常态，坚持民生为本、人才优先工作主线，着力促改革、补短板、兜底线、防风险，扎实推进“五型人社”建设，努力开创人力资源社会保障事业发展新局面，各项工作取得显著成效。现将上半年工作情况总结

2、如下：一、工作情况（一）坚持创新工作思路，就业工作成效显著截至6月底，城镇新增就业2051人，完成年任务50.02%；“4050”人员就业227人，完成年任务81.07%；新增农村劳动力转移2733人，完成年任务63.56%；其中省内转移1834人，完成年任务63.24%。新增家庭服务业从业人员638人，完成年任务的53.17%；省内工业园区定向培训（金蓝领工程）1530人，完成年任务61.2%；家庭服务业从业人员培训350人，完成年任务的38.89%；创业培训人数570人，完成年任务47.5%；失业保险参

3、加人数29366人，完成年任务的100.23%；失业保险金征缴251.56万元，完成年任务51.34%；创业贷款发放4035万元，完成年任务40.35%；到期贷款回收率99.96%，完成年任务的105.22%。.扎实开展“就业援助月”专项活动，帮助各类就业困难人员和残疾失业人员实现就业，缓解园区企业用工难题。一是组织基层平台召开2017年就业援助工作布置会议，并要求各基层平台要全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数，建立就业困难人员实名制登记台账，做到走访入户、登记到人、信息入库、帮扶到人，切实掌握就业困难人

4、员的就业需求；二是广泛收集园区企业及各类用人单位的招聘信息，并通过铜都网、铜都报、电视、广播、人社局微网、市人力资源市场及基层劳动保障所等平台宣传用工信息。与电视台联合制作播出企业宣传片，为企业免费宣传；三是在xx广场召开2017年春季招聘大会和2017年园区企业民营企业招聘会，累计参会企业100余家，提供就业岗位5156个。接待求职人员13290人，现场达成就业意向2662人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料16000份。2.积极开展免费培训。一是以服务企业为宗旨，采取就近就地原则开办工业园区企业定向培

5、训18期，为1830名在岗职工提供免费技能提升培训，其中在聚远光学科技有限公司、东东商贸、施鑫餐饮有限公司开办园区企业定向培训共6个班次，培训合格且成功被企业录用294人,落实职业培训补贴8.82万元。二是为990名有创业意愿人群提供创业培训，其中开办电子商务创业培训班5期，参加培训共360人，落实创业培训补贴8.03万元。三是与残疾人联合会联合举办电子商务免费培训班，帮助残疾人掌握网络创业基本理论知识，提高就业技能水平。四是6月9日，市人社局与工信委联合举办了全市规上企业负责人和人力资源部门负责人劳动保障

6、政策法律法规培训班。3.采取与市财政、贷款承办银行联合审批的形式发放创业贷款4035万元，扶持个体创业434人，带动就业3078人。其中扶持妇女创业177人，发放扶持资金1695万元；扶持大学生创业17人，发放扶持资金165万元。到期贷款回收率达99.96%。4.积极落实失业保险支持企业稳岗政策。全面开展稳岗补贴核查，严格按照政策法规要求进行审核、社会公示等程序，安排专人上门调查。2017年预计可发放稳岗补贴350万元。5.开展就业精准扶贫，落实就业扶贫工作目标任务。一是举办专门业务培训，针对“农村贫困劳动

7、力信息平台”和江西省人社厅分配的江西省建档立卡农村贫困人口统计业务对各基层平台进行了专门培训。对农村贫困劳动力核查登记、精准识别，建立贫困家庭就业动态台账，实时掌握贫困劳动力变化。二是召开以“就业扶贫、真情筑梦”的就业扶贫招聘大会，参会企业36家，提供就业岗位1180个，其中提供贫困人员岗位85个。现场求职进场5000余人，发放宣传资料4000余份，现场达成就业意向235人。三是多渠道引导贫困劳动力实现就业，充分发挥乡镇平台作用，在保洁、保绿、治安协管等社会服务领域开发村组公益性岗位。四是下发《关于对黄柏乡

8、炉湾村精准扶贫户落实精准扶贫措施的通知》（德劳就发[2017]18号）文件，为挂点村黄柏乡炉湾村精准扶贫对象落实扶贫措施，帮助挂点贫困户实现就业，从本质上实施脱贫计划。（二）坚持求真务实，社会保险工作进展顺利.社会保险扩面征缴工作，稳中推进。截止五月底，企业职工养老保险参保人数75941人，其中企业职工养老保险缴费人数39936人，完成全年任务52%；企业职工基金征缴13442万元，完成全年任务52.9%。机关事