人社局上半年工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的人社局上半年工作总结　　XX年上半年晋江人社部门工作总结　　XX年上半年，在全局干部职工的共同努力下，我局各项工作按照既定时序目标得到有序推进。城镇新增就业人员9708人，完成51%，城镇失业人员再就业人数80人，完成47%，城镇就业困难对象再就业人数33人，完成55%，新增农村劳动力转移就业4310人，完成51%，城镇登记失业率%；城镇职工基本养老、医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别增至万人、万人、万人、万人和万人，城乡居民社会养老保险总参保人数万人，续缴万人，续缴率%，被征地

2、人员养老保障新增4432人参保；检查各类企业602家，处理劳动争议案件2706起（其中10人以上劳动争议案件213起），立案仲裁448起，结案率%。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　半年来，我们围绕城乡就业更加充分，大力开展职业技能培训特别是企业紧缺性技术工种员工培训，累计组织万名劳动者参加培训，实施免费技能鉴定435人，直补企业培训资金万元；举办XX市制鞋工、XX市制伞女职工等2场职业技能竞

3、赛，引导企业职工积极开展岗位练兵。加强就业援助和创业帮扶，举办1期创业培训班，组织30名有创业意愿的城乡劳动者参加培训；组织开展“春风行动.四帮四扶”活动，通过开展技能培训、免费介绍职业、扶持自主创业等方式，全力帮助有就业意愿的220户特困家庭实现就业和创业，增加收入摆脱贫困。深入开展以“企业招工、政府帮忙”为主题的企业用工服务系列活动，组织18家企业前往XX、重庆、XX、XX等劳务输出大省开展招聘活动，促成1100多名新员工到晋江就业，兑现外出招聘补贴21家企业万元；将人力资源社会保障市场延伸至9个镇、街道，累计举办122场招聘活动，帮助企业招工万人。　　半年来，我们围绕社保体系更

4、加完善，积极推进社保保障服务平台建设，加快信息、平台、资源整合。不断巩固制度全覆盖成果，努力将困难群体纳入社会保障范围，妥善解决未参保高龄职工老年生活保障问题各类人群养老待遇稳步提高，城乡居民保基础养老金每人每月从100元提高到120元，企业退休人员人均月养老金达元，XX年人月均增加元。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　半年来，我们围绕劳动关系更加和谐，先后开展农民工工资支付专项检查、人力资源

5、市场秩序专项行动、劳动合同专项行动等专项检查，举办各类宣传活动3次，对12家存在违法行为用人单位进行处罚，共处罚金万元。大力推进劳动合同制度和劳动用工备案工作，督促补签订劳动合同万份，劳动用工备案企业数达2460余家，备案人数达11万人。严格落实拒不支付劳动报酬罪各项规定，依法将9起“拒不支付劳动报酬罪”案件移送司法机关。重点加强建筑领域工资拖欠治理，严格执行建筑领域农民工工资保证金制度，各类建筑施工单位缴纳工资保证金达亿余元。简化工伤认定、特殊工时制度等行政审批流程，推行预约上门服务等便民措施，上半年共依法受理工伤认定事故362件（其中不予受理15起），审批特殊工时制度5件，办理未

6、成年工证134本。加强信访接待工作接待来访群众743批1890人次，办理各类信访件72件，处理110联动案件1114起。　　看到成绩的同时，我们也应深刻认识到存在的不足。一是针对今年就业局势，我们在应对大中专毕业生就业问题缺乏有效应对措施。二是社会保障信息化平台整合进度较为缓慢，信息化共享水平不高。三是劳动争议仍然多发高发，工伤案件调解难度加大，劳动合同签约仍然不高。等等这些问题都应引起我们的高度重视，采取有效措施加以解决。　　　　下半年主要工作思路：围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工

7、会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　一是要采取有效措施，确保完成全年各项任务。就业方面，要针对今年就业局势，继续把促进高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，针对大学生特点，开发更多适合其特点的就业岗位，引导其到基层、中小企业就业，鼓励高校毕业生自主创业，鼓励公共投资和重大项目建设特别吸纳更多高校毕业生；要深入开展特困家庭“四帮四扶”工作，通过开展技能培训、免费介绍职业、扶持自主创业等方式，帮助全市2