“容错纠错”也是一种担当

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1、“容错纠错”也是一种担当“容错纠错”也是一种担当土地是老百姓的命根子，将土地经营权退还给集体，从而提升农村土地开发率和利用率，这个陌生得看似不可能的做法，而今，正在作为全国农村改革试验区的重庆梁平县如火如荼开展。改革即是创新，创新需要勇气，而梁平党员干部们之所以有这股子勇气，得益于县委县政府出台的《关于建立健全党员干部容错纠错机制实施办法（试行）》。容错纠错机制的出台，给全县参与改革创新的党员干部吃了一颗“定心丸”，不再担心做得多错得多，也不再担心“领头羊”沦为“替罪羊”。从中央到地方，我们党历来教育党员干部要敢于担当，但党组织敢于对犯

2、错的党员“容错纠错”，这不得不说，这也是我们党组织的担当。XX年2月23日，在中央全面深化改革领导小组第二十一次会议上，习近平总书记发表重要讲话，指出：各级党委要着力提高领导干部谋划、推动、落实改革的能力，引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动全社会形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚。这是来自中央的理解和支持，一时间，全国上下，党员干部又一次鼓足了干事创业的劲头。当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，需要解决的问题格外艰巨，都

3、是难啃的硬骨头，再加上中央推出的全面从严治党和高压反腐的一系列新举措，不少党员领导干部中信奉“只要不出事，宁愿不干事”的错误观念，出现了“不敢担当、不敢作为”的消极情绪，做起事来瞻前顾后、缩手缩脚、畏首畏尾。习近平总书记的重要讲话可以说为那些不作为、慢作为的干部敲了警钟，也为那些敢担当、勇作为的干部撑了腰，有利于激发党员干部干事创业热情，为全面深化改革提供坚强的人才保障。“容错纠错”不是口号和空谈，更不是一味的宽恕和忍让，还需要我们各级党委政府因地制宜，恰如其分的斟酌考究。要严加明确“允许试错、宽容失败”的界限。在实际工作中，哪些方面可

4、以允许试错、宽容失败，哪些方面不能随便试错、容许失败，必须明确具体的范围和条件，严格区分工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法、探索实践与有规不依的界限。既要为敢于担当的干部撑腰、鼓励干部敢作为、勇担当，又不能纵容干部突破纪律底线、触碰法律红线，防止随意扩大适用范围，把正向保护激励变相为包庇纵容犯错，偏离政策实施的初衷。要积极构建“允许试错、宽容失败”的制度。要在法律、法规、制度上体现出对敢担当、勇作为干部的宽容，对于那些敢啃硬骨头、敢于涉险滩的干部，在相关人员没有谋取私利的情况下，出现工作差错，没有达到预期效果的，都应该免于追责处罚，

5、鼓励“先行先试”勇于创新的勤政，打击墨守成规无所作为的懒政。要大力营造“允许试错、宽容失败”的氛围。各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，大力营造良好的用人环境和从政环境，使敢担当、勇作为在党员干部中蔚然成风。