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时间:2017-09-02
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1、在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)在省级陶研课题开题仪式上的汇报(精选多篇)第一篇:在省级陶研课题开题仪式上的汇报尊敬的各位领导、专家,同仁们:你们好!首先祝贺邳州市省级陶研课题开题仪式在
2、红旗中学举行!我很荣幸能在这里向各位领导、专家汇报工作!我校立项的课题是《农村初中青年教师培养的有效途径研究》。在汇报之前,我简要介绍一下我校的基本情况:我校地处“天下银杏第一镇”——邳州市港上镇,坐落在国家级银杏博览园的中心。学校创建于1956年,曾经是完全中学,目前是一所初级中学。学校现占地130多亩,教职工180人,30个教学班,在校生2100人,xx年12月创建成“江苏省实施教育现代化工程示范初中”,是徐州市陶行知研究会会员单位,已经申报江苏省第四批陶行知实验学校。下面,我就本课题汇报五个方面的内容:一是本课题提出的由来;二是本课题研究的基本内容;三是本课题所
3、达到的目标;四是本课题研究的侧重点;五是本课题研究的过程设计。一、本课题提出的由来:《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“建设高素质的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证”。60多年前,陶行知先生站在教师改造人并能改造社会的高度,高瞻远瞩地指出:“教师是社会改造的领导者。在教师的手里操着幼年人的命运,便操着民族和人类的命运”。有专家认为,在基础教育的三个阶段中,小学阶段无升学压力,小升初无缝对接,小学教师相对轻松一些;高中阶段的学生,在高中招生时已经分成几个档次进入到星级高中就读,什么样的学生考什么样的大学已基本定性,教师的压力也不太重;而
4、作为衔接小学和高中的初中阶段,学生年龄12—16岁,是学生的性格、习惯养成的关键阶段,能考取什么样的高中意味着能考取什么样的大学,中考的升学压力相比高考的升学压力还要大,所以初中教师的任务最艰巨,肩上的责任更大。目前我市农村初中教师的数量已经不是一个主要问题,但教师的内在素质、工作态度和实际工作能力还有所欠缺。一是教师的工作积极性不高,责任心不强、缺乏敬业精神和奉献意识。二是创新意识不强,缺乏学习新思想、新技术及参与教学改革的动力。我校现有教职工总数为180人,其中在岗专任教师130人,其中二级教师及以下职称的人数就有75人,占总教师人数的58%;教龄在三年以下的有4
5、5人,占总教师人数的35%;教龄在五年以下的有55人,占总教师人数的42%,教龄在七年以下的有68人,占总教师人数的52%,而据我们了解,在邳北地区的中小学,一方面青年教师的比例远高于这个比例,另一方面培养青年教师普遍存在着“过程不实,方式陈旧,收效甚微”的现象,令各地学校、教育行政部门领导既十分着急又暂无良策。我们两次到杜郎口参观学习,杜郎口中学教改之所以取得巨大成功,最根本的因素是人——教师本身。杜郎口中学的师资水平并不比我们强,80%以上的教师是中师毕业的,可他们通过学习陶行知,通过青年教师的培养培训,个个成长成熟起来,现在他们已经处于全国教育改革的前沿阵地,继
6、汨罗、黄冈、洋思之后,树起了素质教育的一面旗帜。我校就是以学陶、师陶、研陶为抓手,通过我校青年教师培养的有效途径、方法及策略研究,推动学校“三名工程”的实施,铸造青年教师的高尚师德,优化青年教师的教学方式,促进青年教师的专业化发展,缩短青年教师的成长周期,打造一支陶行知式的教师队伍,为其他学校青年教师培养提供借鉴,为我市新农村建设和“三农”工作提供人才保证和智力支持。7、更上层楼架“梯子”。多管齐下为青年教师提高学历层次和业务水平创造条件,使之适应新时期教育现代化的新形势。一是鼓励和支持青年教师参加函授或自考。二是办好校内图书阅览室,创设一个自修攻读的好环境。三是邀请
7、教育行家来学校讲学,拓宽视野。四是组织青年教师外出参观,博采众长。8、竞赛比武搭“台子”。给青年教师创造公平竞争机会,为之提供施展才华的“舞台”。鼓励他们冒尖,并给青年教师设立更多受奖机会,加大鼓励力度。定期开展多种竞赛比武活动,如优秀备课、作业批改展评、普通话演讲比赛、优秀论文展评、优质课大赛、信息技术比赛等,让青年教师各显其能,各领风骚。9、开展科研撰“稿子”。教育科研是提高青年教师素养的“源头活水”。要强化他们的科研意识,营造浓厚的科研氛围。建立学校网站,要求青年教师人人有博客,每天坚持写教学叙事、读书笔记、总结汇报、教学反思等,学校定期组织交
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