×××农村基层组织建设工作长效机制

×××农村基层组织建设工作长效机制

ID:7100947

大小:32.83 KB

页数:6页

时间:2018-02-04

×××农村基层组织建设工作长效机制_第1页
×××农村基层组织建设工作长效机制_第2页
×××农村基层组织建设工作长效机制_第3页
×××农村基层组织建设工作长效机制_第4页
×××农村基层组织建设工作长效机制_第5页
资源描述:

《×××农村基层组织建设工作长效机制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、×××农村基层组织建设工作长效机制为进一步巩固扩大先进性教育活动成果,真正把中央提出的“党员受教育、永葆先进性”的要求落实到农村基层党组织建设的经常性工作中去,不断提高乡党委的执政能力和执政水平,针对农村基层党组织在加强党的建设、维护农村稳定、促进农村发展中存在的突出问题,木什乡党委在深入调查的基础上,研究制定了《农村基层组织建设乡抓村长效机制》、《农村党员干部长期受教育长效机制》、《乡干部做群众工作为民服务长效机制》、《加强意识形态领域管理工作长效机制》、《村级民主管理长效机制》、《村干部待遇与考核长效机制》等六个先进性建设长

2、效机制。农村基层组织建设乡抓村长效机制为切实提高乡党委抓村级党组织的能力,打牢党在农村的执政基础,切实增强基层党组织的执政意识和执政水平,形成一级抓一级、一级促一级、常抓不懈的良好工作格局,现结合我乡农村基层组织建设的实际,制定乡抓村长效机制。农村党员干部长期受教育长效机制×××农村基层组织建设工作长效机制为进一步巩固扩大先进性教育活动成果,真正把中央提出的“党员受教育、永葆先进性”的要求落实到农村基层党组织建设的经常性工作中去,不断提高乡党委的执政能力和执政水平,针对农村基层党组织在加强党的建设、维护农村稳定、促进农村发展中存

3、在的突出问题,木什乡党委在深入调查的基础上,研究制定了《农村基层组织建设乡抓村长效机制》、《农村党员干部长期受教育长效机制》、《乡干部做群众工作为民服务长效机制》、《加强意识形态领域管理工作长效机制》、《村级民主管理长效机制》、《村干部待遇与考核长效机制》等六个先进性建设长效机制。农村基层组织建设乡抓村长效机制为切实提高乡党委抓村级党组织的能力,打牢党在农村的执政基础,切实增强基层党组织的执政意识和执政水平,形成一级抓一级、一级促一级、常抓不懈的良好工作格局,现结合我乡农村基层组织建设的实际,制定乡抓村长效机制。农村党员干部长期

4、受教育长效机制×××农村基层组织建设工作长效机制为进一步巩固扩大先进性教育活动成果,真正把中央提出的“党员受教育、永葆先进性”的要求落实到农村基层党组织建设的经常性工作中去,不断提高乡党委的执政能力和执政水平,针对农村基层党组织在加强党的建设、维护农村稳定、促进农村发展中存在的突出问题,木什乡党委在深入调查的基础上,研究制定了《农村基层组织建设乡抓村长效机制》、《农村党员干部长期受教育长效机制》、《乡干部做群众工作为民服务长效机制》、《加强意识形态领域管理工作长效机制》、《村级民主管理长效机制》、《村干部待遇与考核长效机制》等六

5、个先进性建设长效机制。农村基层组织建设乡抓村长效机制为切实提高乡党委抓村级党组织的能力,打牢党在农村的执政基础,切实增强基层党组织的执政意识和执政水平,形成一级抓一级、一级促一级、常抓不懈的良好工作格局,现结合我乡农村基层组织建设的实际,制定乡抓村长效机制。农村党员干部长期受教育长效机制为不断提高农村党员干部的整体素质,使农村党员干部更好地适应岗位需要,切实肩负起“保一方平安,富一方百姓,建一方文明”的政治责任,不断提高执政能力和执政水平。现结合我乡农村党员干部队伍实际,制定以乡党校为主渠道的培训农村党员干部长效机制。乡干部做群

6、众工作、为民服务长效机制为进一步密切党群干群关系,更好地解决农民群众生产生活中的实际困难和问题,有效地化解基层的矛盾和纠纷,通过主动做群众工作和服务群众,真正实现变群众“上访”为干部“下访”,既让干部在为民服务中受到教育,锻炼提高综合素质和能力、体现先进性,又通过为民办实事好事,增强农村基层党组织凝聚力、亲和力,把执政为民的思想体现在党员干部的实际行动上。为了实现“真诚与农民沟通,用心为群众服务”,现结合我乡实际,制定乡干部做群众工作、为民服务长效机制。加强意识形态领域管理工作长效机制为进一步加强农村意识形态领域反分裂工作,坚决

7、抵制宗教思想和分裂思想对基层党组织、党员干部的侵蚀和渗透,坚持用社会主义先进文化牢牢占领党的农村阵地和教育阵地,确保农村社会稳定和长治久安,现结合反分裂斗争实际,制定意识形态领域管理工作长效机制。村级民主管理长效机制为进一步加强农村基层民主政治建设,切实保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权,维护好、实现好、发展好农民群众的根本利益,现结合乡村实际,制定村级民主管理长效机制。村干部待遇与考核各族干部要树立认真、务实、为民、清廉的良好形象,要以对党对人民高度负责的精神和一丝不苟的工作态度,严肃对待每一项工作,真抓实干,抓好落

8、实,抓出成果。认真源于责任,责任重于泰山。干部职工一定要经常反思自己的职责是什么,工作中是否尽到了责任,切实增强责任意识,牢固树立“不负责就是错,无作为就是过”的观念,有条件的要争创一流业绩,没有条件的要积极创造条件有所作为,以强烈的政治责任感做好各项工作。今后

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。