xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划

xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划

ID:7080804

大小:38.12 KB

页数:17页

时间:2018-02-04

xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划_第1页
xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划_第2页
xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划_第3页
xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划_第4页
xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划_第5页
资源描述:

《xx-xx年春学期幼儿园园务工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、XX-XX年春学期幼儿园园务工作计划XX-XX年春学期幼儿园园务工作计划一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,以学校计划为依据,立足幼儿园可持续发展,围绕“质量立园,人才强园、文化领园”三大核心,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵发展为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、主要工作目标.队伍建设:l成立教师发展学校,有计划的组织业务学习,力争2名教师考岗达线;l分类管理教师人才资源。契合学校“名约”2017名师发

2、展计划,借力集团教师发展共同体,着力打造三级骨干教师后备人才,为幼儿园可持续发展奠基;l设立教师研究室,指导教师健康成长;l完善教师成长档案。2.质量提升。l严格执行《一日常规活动要求》,量化评价教师日常工作,并与绩效挂钩,促进保教质量提升。l《拼贴叶画课程》园本系列教材;以绿色教育为主题,以体育游戏为抓手,尝试班本课程的研发;l整合社区教育资源,建立教育资源库,尝试建立课程评价机制,为申报省课程游戏化建设项目基地做好准备;l做好市级课题《拼贴叶画课程开发与实施的研究》的结题工作,市级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的园本研究》开题;3.

3、文化建设。l完善各项制度,修改绩效方案;l开设教师道德讲堂一月一主题,重建教师精神家园;l开展一月一主题的教育活动、环境布置;营造良好的育人氛围;l做好宣传报道工作,全学期报道次数不少于30次。4.重视安保。l每周进行一次安全隐患排查;l每周召开安全主题会议,建设平安校园;l做好流行病预防,定期对幼儿活动室和寝室进行消毒;l组织幼儿体检一次;l加强安全教育平台的管理,专人负责,定期督查,确保按时保质完成任务。5.家园共育。l每月开展一次家园共育主题活动,增强亲子、师幼情感。l编写家长学校教材,定期举行家长培训,有针对性的指导科学育儿;l举行

4、一次面向社会的服务承诺,聘请家长做园行风监督员;l正常每周五下午的家长访谈工作,倾听家长心声,办假涨满意的幼儿园。6.后勤服务。l做好新购物品的申报级招标工作;l协同总务处做好新园二次装修的督查工作;l定期调研幼儿伙食,确保饭菜质量。三、主要工作措施(一)文化领园.创新管理模式,落实责任文化。完善各项管理制度,修改绩效方案,变惩处性的绩效考核为奖励性的绩效,充分调动教师工作的积极性。动员全园教师参与园务管理,采取条块结合自主管理的模式。学期初将园务管理分成:文化建设、队伍建设、教育教学、课题研究、家园共建、特色活动、后勤服务等八大板块,并对

5、各管理板块提出目标要求,公开选拔招聘各板块负责人,每一个负责人又对各年级的日常工作加以指导、督查和评价;实行年级组长负责制,各年级组长在督促本年级组一日常规活动的基础之上,有责任带领本年级组开展各项活动。2.细化过程管理,提升办园品味。成立以常规值班成员为主的督查小组,督查幼儿园一日常规活动,做好常规值班记录,并将检查情况及时反馈给各班班主任,督促班主任及时整改工作中存在的问题。力争班级管理中无漏洞。根据PDcA管理模式,细化每一项目活动的过程管理。在每一个项目活动实施之前各项目小组必须先拿出活动计划(PLAN),报园长室审批之后,然后分头

6、实施(Do),在实施过程中,项目小组负责人要加以督查(cHEck),发现问题及时反馈给执行者,并提出指导意见(AcTIoN)。这是提高执行力可行的办法之一,也通过这样管理模式,细化过程的管理,提高教师组织活动的能力。3.筹建教师研究工作室,做实教师发展动力机制的研究。本学期园长室将策划筹建教师研究工作室,做实教师发展动力机制的研究。教师的需要是教师发展的内在动力。园长室将定期开展调查问卷,了解教师需求;将每周三定为教师访谈日,逐个对幼儿园的教师进行个别访谈。通过民主访谈,发现工作中存在的问题,了解教师内心需求,并将教师的需求分类,归档,以便

7、有的放矢的为教师的成长、发展、健康生活搭建平台。为教师创设一个健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,引导教师,从大局出发,维护集体荣誉与利益,培养教师的主人翁意识,为幼儿园快速发展奠基。4.建立道德讲堂,重建教师精神家园。“教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。如果一种教育未能触及人的灵魂,未能引起人的灵魂深处的变革,就不能称其为一种智慧的教育。基于此,根据幼儿教师队伍的实际情况,开设教师道德讲堂,引导教师建立正确的人生观和价值观,帮助教师重建精神家园。(二)人才强园.

8、分类管理人才资源,建立教师发展梯队。契合学校“名约”2017名师发展计划,借力集团教师发展共同体,着力打造三级骨干教师后备人才,为幼儿园可持续发展奠基;2.运行教师成长学校,助力

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。