员工离职证明范本(精选多篇)_0

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1、员工离职证明范本(精选多篇)第一篇:员工离职证明离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2014年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)年月日_____________________________________________________________________________离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开

2、发部员工离职证明范本(精选多篇)第一篇:员工离职证明离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2014年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)年月日_____________________________________________________________________________离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市

3、场开发部职员,在职时间为2014年01月01日至2014年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)2014年07月31日_________________________________________________________________________________________________离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原

4、因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年月日_________________________________________________________________________________________________劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证

5、明。甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日第二篇:员工离职证明草稿【草稿一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2014年01月01日(本文来源好:)入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2014年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)2014年07月31日___________________________________________________________________

6、__________【草稿二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2014年01月01日至2014年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)2014年07月31日_________________________________________________________________________________________________【草稿三】离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我

7、公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年月日_________________________________________________________________________________________________【草稿四】劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2014年07月31日经双方协商一致解除

8、劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日第三篇:员工离职证明范本员工离职证明范本1、员工离职证明范本2、离职证明(样本)_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关

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