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时间:2019-01-06
《员工离职证明范本(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、员工离职证明范本离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)年月日_____________________________________________________________________________离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为XX年01月01日至XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章
2、)第9页共9页XX年07月31日_________________________________________________________________________________________________离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年月日____________________________________________________________
3、_____________________________________劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月第9页共9页31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日第二篇:员工离职证明草稿【草稿一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致
4、,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)XX年07月31日_____________________________________________________________________第9页共9页________【草稿二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为XX年01月01日至XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)XX年07月31日__________________________________________________________________
5、_______________________________【草稿三】离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年月日第9页共9页_________________________________________________________________________________________________【草稿四】劳动关系解除/终止确认书甲方:((来源说明好范文网:)单位
6、名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日第三篇:员工离职证明范本员工离职证明范本1、员工离职证明范本2、离职证明(样本)_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在第9页共9页我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)年月日3、离职证明(模板)甲方:
7、(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:第四篇:员工离职证明(模板)离职证明女士/先生,自年月日至年月日在我单位部担任一职,在职期间工作无不良表现。由于公司地址变更原因离职,现已解除劳动关系,办理好工作的交接手续,今后不存在任何劳动纠
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