教育教学管理点滴

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1、教育教学管理点滴同行们:我校坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在区教育局、乡党委、政府、初级中学的正确领导下,在社会各界和学生家长的关心支持下,紧紧围绕“办人民满意教育”的战略目标,以质量为核心,以改革为动力,以发展为主线,以办人民满意的教育为标准,确立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的工作思路和“走改革创新之路,建雁江教育强校,让清水乡人民满意”的奋斗目标,负重自强,团结拼搏,狠抓落实,努力推进学校教育持续、健康、和谐地发展,树立诚信教育形象,取得了显著成效。(一)组织教师学习法律法

2、规,不断规范办学行为,努力提高依法执教的自觉性。坚持每周一次的教职工全员政治学习制度,认真学习贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规,潜心实践“三个代表”重要思想和科学发展观,努力提高教师依法执教,模范遵守师德规范的自觉性;坚持班主任会议、培训制度,努力提高班主任的育人水平。(二)推行制度管理,使学校管理走向科学化和规范化。俗话说,没有规矩,不成方圆。我校一直推行制度管理,科学地制定出行政、财务、少先队、后勤管理等各类工作人员职责,制定出教师坐班制,教师政治学习、业务学习制度

3、,教师考勤制度,教师“六认真”要求等,规范教师行为,做到工作对事不对人,领导和教师各施其责,奖惩逗硬,步调一致。(三)强化民主管理,充分发挥主人翁的精神。   1、坚持教代会制度,充分发挥教代会的决策作用,每学期召开一次教代会,学校重要事项、重大决定都提交教代会审议通过,民主管理学校深受全体教职工的欢迎。   2、坚持校务公开,准确搜集相关信息,坚持财务公开,增强了学校工作的透明度,还了校长一个清白,给了教师一个明白(四)队伍建设(1)行政班子建设:  加强学校行政班子的组织建设、思想建设和作风建设,形成目标一致、团结向上的强有力

4、的领导核心。领导班子坚持社会主义办学方向;坚持民主集中制,开好行政例会;坚持勤政、廉洁、务实。增强了目标意识、协商意识、激励意识。做到思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”。(2)教师队伍建设:  1、加强政治学习,开展“五讲”教育活动,提高师德水平。我校通过坚持每周一次的全体教职工政治学习制度和开展“讲师德、讲奉献、讲业务、讲实绩、讲合作”的“五讲”主题教育活动等形式,强化了“校兴我荣,校衰我耻”意识,教师关心学校的发展,主动、积极地为学校发展献计献策;教师之间精诚团结,亲密合作,比敬业,比奉献,比业绩;每位教师自觉遵守

5、《中小学教师职业道德规范》和《教师行为“八不准”》,在教育教学中形成了比、学、赶、帮的良好氛围。  2、加强教师职业道德考核,促进师德水平提高。  制定师德考核方案,认真组织一年一度的师德考核;召开家长委员会,征求家长们对学校的意见和建议,向社会、家长公布学校的师德师风监督电话,设立“校长信箱”,接受社会、家长、学生的监督,建立领导、教师、学生、家长“四结合”的评价体系,不断提高教师的职业道德素质。  3、狠抓教师专业素质提高,打造骨干教师群体。  ①坚持开展教师继续教育活动,狠抓教师业务培训。通过派出学习培训,先后已派出领导和年

6、轻骨干教师10多人次参加全国的教学研讨会,获得了教育教学最新最前沿的信息,有益于教育教学研讨,有益于教育教学水平的提高。请进专家指导,组织校本培训等形式,提高了教师业务素质。  ②积极为教师搭建成长平台,如承担课题研究,上各类研讨课、竞赛课、示范课等,促使其快速成长,打造出一批骨干教师。目前,我校陈良富、邱生容、陈克云、于莉萍、李杨秋、何清、蒋红、催建、覃桃东等一批年轻的骨干教师脱颖而出,就是很好的见证。(五)教育改革与发展  (1)均衡师资和生源,按要求设置课程,关爱弱势群体,既面向全体,又因材施教,全面实施素质教育,保证教育均

7、衡发展。  1、合理安排师资,平行分布生源,开全课程,开足课时。  我校自撤并完所有村小,规模扩大后,学校合理安排师资力量,做到各年级组师资力量基本均衡,以确保年级的集体研究与教育力的均衡,根据生源质量合理分布班级不设重点班,严格按照国家课程设置的要求开全课程,开足课时,规范办学行为。  2、狠抓落实,科学评价,努力推进素质教育。  我校严格执行国家规定的周五上课制度,周六周日不上课,不辅导学生,任课教师既面向全体,又根据学生差异因材施教;学校有目的有计划地开展丰富多采的校园文化活动,抓好音、体、美、劳、活、微等素质教育课程的实施

8、和落实,加大素质教育的实施力度,认真按《学生素质教育评价方案》对学生进行评价,促进学生全面发展。  3、建立制度,加强管理,确保适龄儿童正常入学。  我校采取建立《“控流保学”制度》、《三残儿童入学保障制度》、《三残儿童随班就读工作制度》,制定《留

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