企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请表

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1、企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请表单位名称（盖章）单位类型职工总数实行不定时总人数实行综合计算工时总人数单位地址邮编联系人联系电话实行时间年月至年月实施区域岗位名称岗位职能申请工时（综合计时或不定时）综合计时周期（周、月、季、半年）申请理由人数企业意见：（公章）年月日单位工会意见（公章）年月日实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表单位（公章）：序号姓名工作岗位工时类型方案及规章制度反馈意见职工签名劳动合同编号注：1、“方案及规章制度反馈意见”栏由职工对实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案及相关规章制度表示同

2、意与否，填写“同意/不同意”；2、申请实行不定时或综合计算工时工作制工作岗位的5个或以上职工代表签名。需要提供的资料（所有资料各一式一份）：一、《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》；二、《企业实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》；三、企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案（企业生产经营特点，申请理由，上年度工时执行情况，工资分配制度、考勤制度，申请岗位的工作性质、职责范围、涉及职工人数等；综合计算工时的计算周期、工作休息安排和周期内延长工作时间的工资支付情况）；四、企业工时管理制度；五、企业工资支付制度；

3、六、实施方案、工时管理及工资支付制度（需向本单位职工至少公示5天）的公示反馈意见（由单位综合）；七、企业营业执照副本（可注册证、登记证）及复印件；八、实行期满需再次申请的企业，应当书面报告上期实施情况；九、公司高级管理人员申请不定时工作制的，必须列出管理层级架构图（表）。