xx市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表

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1、xx市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表申请单位（盖章）：编号：单位名称单位性质地址主管部门法定代表人联系电话职工人数申请种类实行职工人数综合计算工时工作制不定时工作制岗位或工种人数计算周期单位实行期限岗位或工种人数实行期限企业承办人：联系电话：—3—xx市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表（示范文本）申请单位（盖章）：xx市XX建筑有限公司编号：2008001单位名称xx市XX建筑有限公司单位性质国有地址XX市XX区15号主管部门XX建工集团法定代表人XX联系电话XX职工人数1000申请种类综合计算工

2、时制和不定时工作制实行职工人数825综合计算工时工作制不定时工作制岗位或工种人数计算周期单位实行期限岗位或工种人数实行期限建设施工现场的生产（施工）人员810周1年工程项目部经理51年非生产性的司机、维修人员51年长期驻外人员51年企业承办人：张三联系电话：XXXXX—3—XX建筑有限公司关于申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的说明书（示范文本）xx人力资源和社会保障局:根据国家和自治区有关规定,我公司拟向贵局申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制,现将有关情况说明如下:一、企业基本情况我公司系国有建筑机械生产企业,成

3、立于1958年,在册职工1000人。公司主要从事建筑机械生产、销售、安装、维修服务,具有超重设备安装工程专业总承包一级、钢结构工程专业总承包二级等多项生产经营资质,产品远销全国各地。二、申请理由(一)建设施工现场的生产（施工）人员申请实行综合计算工时制。建筑机械产品是为建筑施工服务,生产任务随着建筑施工企业繁忙而繁忙,每年春、夏、秋三季生产任务饱满,冬季任务不饱满,导致建设施工现场的生产（施工）人员无法按标准工作时间作息,不能实行标准工时工作制，特申请以周为计算周期的综合计算工时制。(二)工程项目部经理、非生产性的司机、维修人

4、员和长期驻外人员申请实行不定时工时制。这些人员服务地点不确定，随产品或者工程销售到哪里服务就到哪里,分布全国各地,以项目或者工作任务的进度和要求安排工作时间，无法按标准工作时间作息,特申请不定时工时制。三、企业工作方式和休息休假安排(一)工作方式。我公司结合本企业生产经营情况,公司、分公司(项目部)机关管理人员原则按国家制度工作日工作,职工每天工作8小时,每周不超过40小时。生产一线的施工人员实行轮班工作制，工程项目部、非生产性的司机等部分岗位人员实行不定时工作制,采取轮休、调休、弹性工作时间等适当方式。职工轮休、调休、弹性工

5、作时间每周综合工时不超过40小时,超过40小时的属于加班,法定节假日工作按加班处理。(二)休息休假安排。按国家及自治区有关政策规定执行。××建筑有限公司二×××年×月×日—3—