医疗集团xx年非在编护士招聘方案_1

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1、医疗集团XX年非在编护士招聘方案　　为补充临床科室护理人员不足，保证招聘质量，确保护理队伍的整体素质，特制定本招聘方案。 一.招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。 二.报名条件 专业及学历条件 　　1.报名者必须具备中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产大专及大专以上课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。 　　2.应届毕业生因未到毕业时间应持学校证明。 　　3.历届毕业生除具备相应学历证书，应具备中华人民共

2、和国护士执业证书。 年龄要求 年龄在28周岁以下。 身高要求：身高在155公分以上。 其他要求：五官端正，身体健康。 三.报名安排 1.报名时间：XX年3月7日——4月2日 2.地点：xx州医疗集团护理部 　　3.要求：报名者需持有的证件：学校推荐表、身份证；历届生须持毕业证、护士执业证书或成绩通知单，经审核上述资料，符合条件者给予登记报名。 四.招聘安排 报到事宜 　　1.时间：XX年4月6日8：00—11：3014：30—16：0 2.地点：门诊三楼教室 　　3.要求：报到者需持有毕业证、身份证、历届考生需持护士执

3、业证书或成绩通知单及三者原件及复印件，报到后审核上述资料，符合条件者参加招考。 　　4.备注：填写求职登记表，超过时间未来报到者视为自动放弃招聘考试。 理论考试 　　1.时间：XX年4月6日19：30—22：00 2.地点：集团综合四楼教室 3.考生准备用物：自备黑色碳素笔 　　4.要求：遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。 操作考试 　　1.时间：XX年4月7日—9日8：00—12：0014：30—17：30 2.地点：集团综合四楼教室 　　3.考生准备用物：白大褂、帽子、口罩、手表。 面试 　　1.时间：X

4、X年4月10日8：00—面试完毕 　　2.地点：侯考区：门诊三楼教室；面试区：门诊四楼接待室 3.要求： 　　考生进入候考区，关闭通讯设备并交侯考工作人员保管，面试结束后交还考生。 　　面试前考生进行抽签，按抽签序号从小到大进入面试区进行面试，严禁换签。 考生应试时只报抽签序号，不报姓名。 面试采取专家提问，考生坐答形式进行。 每人面试限五分钟以内。 　　面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。 五.确定聘用人员 　　经过各方面素质考核，按总分排名，遵循择优录取的原则录取。 　　XX年4月10

5、日面试结束在门诊三楼教室公布录取人员名单。 　　4月11日8：00在门诊三楼教室录取人员与医院签署《录用协议》。 　　体检时间另行通知，体检合格者给予聘用，体检不合格者《录用协议》自动终止，体检费用由考生承担。聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者办理辞聘手续。聘用人员自行解决住房问题。 六.收费标准 　　参加招聘考试人员报道时每人交费100元到集团财务科。 咨询电话：0692—2139063 xx州医疗集团 二〇一一年三月三日