卫生院2017年信访维稳工作计划2篇

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1、卫生院2017年信访维稳工作计划2篇(一)  根据当前的信访形势和任务,按照区委、区政府和区信访局的总体要求,2017年我院信访工作的总体思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,以密切联系群众、维护社会稳定,以解决群众实际问题为根本,以控制和减少群众越级上访、集体上访和重复上访为重点,继续推进信访工作重心下移,全面强化基础工作,进一步畅通信访渠道,依法做好信访工作,努力提高信访工作水平,全面完成与区卫生局签订的目标责任状。  一、工作目标  1、坚实一个目标:引导依法上访,解决重点信

2、访,减少越级上访,控制集体上访。  2、搞好二个服务:服务全院改革发展稳定大局;服务广大人民群众。  3、完善三个机制:完善管理机制;完善信访工作联动机制;完善政策配套机制。  4、坚持四项制度:坚持领导接待日制度;坚持信访公开承诺制度;坚持目标管理制度;坚持谁主管、谁办理和信访情况通报制度。  5、做好五项工作:①搞好日常接访,及时办理来信,力争初信初率达80%以上;  ②提高领导接待日批示件办理质量,加快领导接待日批示的办理节奏,做到事事有着落,件件有回函;  ③加强业务联系,做到报表信息报送准确及时;  ④快速反应,及时

3、准确地调处集体上访和越级上访;  ⑤继续与有关部门配合搞好下访,切实为信访群众排忧解难。  二、主要措施  (一)进一步深化信访认识,切实加强对信访工作的领导。  卫生院以一种对政府、对人民高度负责的态度,认真处理每一起群众来信来访,用实际行动打造诚信医院,为人民群众排忧解难。因此,我院信访工作在深化认识的基础上,加强对信访工作的领导,努力做到以下几点:  1、党政一把手是信访工作的主体,亲自抓,带头抓信访工作。  2、信访工作小组定期分析研究信访工作中的重大问题,保证工作到位。  3、对重大信访案件,领导亲自办理,做到包调查

4、、包协调、包处理落实、包稳定,对结案材料领导亲自审查,签字上报。  4、对突出的信访问题实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。”的办法,主动加以解决。  5、对信访工作失职、渎职行为,严格实行责任追究。  (二)进一步做好信访、接访、协调等工作。在做好各项工作的基础上,拓宽信访工作领域,突出抓好信访案件的自查自办,信访的调查研究和信息综合反映三个重点,使工作不断地创新,不断地发展。  (三)进一步加强法制建设,大力推进信访首任责任制和公开承诺制。  (四)进一步强化分级负责,归口办理的原则。  (五)进一步加

5、大信访条例的宣传力度。  (六)进一步加强自身建设,努力学习,务实创新。  总之,2017年度我院将继续坚决解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务,为我院经济发展和社会全面进步做出新的贡献。  卫生院2017年信访维稳工作计划篇(二)  去年以来,我院按照卫生局部署要求,结合医院实际,通过强化领导、精心组织,狠抓落实,积极化解各类矛盾,认真开展信访工作,取得了阶段性的成果。一年来,共接待群众来访9次,化解矛盾4起,信访案件处结率100%,为经济社会发展创造了一个良好的环境。以下为明年工作计划:  一、建立

6、组织,加强领导  为了把信访工作抓好、抓扎实,医院成立了由院长任组长,党支部书记任副组长,副院长、工会主席及相关科室主任为成员的信访工作领导小组,小组成员分工负责,落实责任,做到院长亲自抓,分管领导分头抓,科室主任具体抓,确保了信访工作落到实处。  二、深入学习,提高认识  医院充分利用职工大会、中层干部会、科室晨会等形式,认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和信访工作方针、政策及规定。教育广大干部职在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上依靠群众,始终维护、保障和实现人民群众的根本利益,从提高医疗、护理质量为抓手,以

7、提升服务品质为措施,切实解决老百姓“看病难,看病贵”的问题。在学习中思想得到统一、认识得到提高,广大干部职工进一步认识到信访工作是关系到人民群众的切身利益,解决矛盾的关键环节。扎实抓好信访工作,对维护社会稳定、促进医院发展有着积极重要作用。  三、健全制度,落实责任  医院制定了《信访工作制度》、《信访办公室职责》等 规章制度,促使信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道,使医院的信访工作做到有章可循。同时切实做好信访案件的查办工作,对上级信访部门交办的信访案件及时办理,做到件件有着落,事事有交待。  不断提高信访工作人员对信访工

8、作的认识,规范行为规范,努力提高业务素质和处理各类信访问题的能力,充分发挥自身在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用,充分发挥在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用,及时了解人民群众心声,解决人民群众的困难和问题。  四、畅通渠道,防患未然  通过领导

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