主任医师的岗位职责篇一

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1、主任医师的岗位职责篇一　　一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。　　二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。　　三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。　　四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。　　五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。　　六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。　　主任医师的岗位职责篇二　　1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、

2、预防及行政管理工作。　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。　　4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。　　5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。　　6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。　　7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织

3、临床病例讨论。　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。　　副主任协助主任负责相应的工作。　　主任医师的岗位职责篇三　　1、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。　　2、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。　　3、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。　　4、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试)。　　5

4、、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。　　6、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。　　7、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。　　8、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。　　9、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。　　10、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。