乡镇统计人员岗位知识培训的工作方案

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1、乡镇统计人员岗位知识培训的工作方案乡镇统计人员是统计重要的基础力量，提高其岗位知识与技能水平对于提高统计数据质量意义重大。根据国家统计局统计教育培训中心《关于开展全国乡镇统计人员和辅助调查员岗位知识培训的通知》（教育函字〔2015〕50号）和江苏省统计局《关于开展全省乡镇统计人员岗位知识培训的通知》苏统字〔2015〕59号的精神，制定我市乡镇统计人员岗位知识培训方案。一、培训对象全市乡镇、街道（园区）所有从事统计工作的人员。二、培训课程和教材1.培训课程：主要包括乡镇统计工作职责与规范、统计法案例分析（含《江苏省统

2、计条例释义与解读》有关内容）、基本统计方法三个专题。2.培训教材：培训教材为国家统计局统计教育培训中心编写的《乡镇统计人员岗位基础知识》。三、培训方式（一）全市乡镇统计人员岗位知识培训以县（区）为单位，由县（区）统计局具体负责组织。（二）坚持“在职学习，随岗培训，自学为主，面授为辅”的原则。在自学的基础上，各地根据实际情况进行短期集中培训，面授学时不得少于16学时。（三）培训考核采用在线考核。参训学员登陆江苏省统计系统在线学习平台，在“乡镇统计人员岗位知识培训专栏”进行在线考核。四、培训时间和任务全市乡镇统计人员岗

3、位知识培训时间为***年7月-10月，具体安排如下：7月中旬：市局下发培训教材到各辖市（区），组织各辖市（区）师资培训；7月下旬：各辖市（区）拟定实施方案，组织授课人员备课试讲；8月上旬-10月上旬：各辖市（区）上报培训时间，开展培训，市局组织督查培训开展情况。10月下旬：培训考核。五、培训管理（一）培训分工。全市乡镇统计人员岗位知识培训实行分级管理、分级负责、责任到人的原则。具体分工如下：1.市统计局负责制定全市乡镇统计人员岗位知识培训方案；组织落实全市培训方案的实施；督导、检查各辖市（区）培训进展情况。2.各辖

4、市区统计局负责制定本地乡镇统计人员岗位知识培训方案；组织实施乡镇统计人员学习培训、考核等具体工作。（二）培训师资。市统计局负责对辖市区辅导教师的培训。各辖市区要认真挑选熟悉基层情况、具有专业水平又能胜任教学任务的骨干担任课程辅导教师，负责本地乡镇统计人员的面授辅导。（三）培训联络。各地统计局要及时了解培训情况，研究解决培训、考核过程中遇到的困难，加强工作信息沟通。省局联系人：***，联系电话：***，市局联系人：***，联系电话：***。（四）培训总结。培训结束后，各地要认真做好培训效果评估和总结。各省辖市11月底

5、前上报全市乡镇统计人员岗位知识培训工作总结，我市各辖市区11月中旬前上报乡镇统计人员岗位知识培训总结，培训情况将作为年度教育培训考核的重要内容。