工会___职责-规章制度

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1、工会___职责-规章制度篇一：工会___岗位职责工会___岗位职责1、全面主持日常工作。2、贯彻党的路途、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的主动性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。3、主动参加局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥主动参加和监督作用。4、深化群众，调查讨论，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，准时向局党支部反映群众看法和要求。5、仔细制订工会工作方案和做好工作总结，指导并检查各委员的工作状况。6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政

2、治觉悟和业务水平。7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。篇二：工会___职责工会___职责一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，依据会员大会和群众看法要求，部署工会的日常工作。二、了解职工群众的生产、生活和学习状况，常常听取、讨论职工群众的呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为职工群众说话办事。三、帮助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和关心职工搞好企业生产经营，为企业进展献计出力

3、，与经营者共谋企业进展。五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增加团结，增加身心健康。劳动争议调解委员会主要职责一、依照《工会法》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动爱护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，训练当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。四、对职工进行劳动法律、法规的宣扬训练

4、，做好劳动争议的预防工作。基层工会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参与本单位民主管理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大会决议的执行。三、参加协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，关心和指导职工与企事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和其他协议，并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作

5、活动，总结推广先进阅历。五、对职工进行思想政治训练，鼓舞支持职工学习文化技术和管理学问，开展健康的文体活动。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。帮助和监督行政方面做好劳动保险、劳动爱护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。七、维护女职工合法权益，同卑视、虐待、摧残、***女职工的现象做斗争。八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、训练工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产的企业、事业。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要___支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会的主要

6、___职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工主动参与建设和改革，完成经济和___进展任务；代表和组织职工参加国家和___事务管理，参加企业、事业和机关的民主管理；训练职工不断提高思想道德素养和科学文化素养，建设有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。女职工委员会的基本任务一、团结、带领女职工发扬工人阶级仆人翁精神，在改革开放和___主义现代化建设中建功立业。二、维护女职工在政治、经济、文化、___和家庭等方面的合法权益和特别利益，向一切卑视、虐待、污辱、***女职工的行为作斗争。三、参加有关爱护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、帮助有关部

7、门贯彻实施。组织女职工参加企、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参与企业管理委员会。有关方面在讨论决定涉及女职工利益的问题时，必需听取女职工组织的看法。四、女职工委员会对女职工进行爱国主义、集体主义、___主义思想训练、引导女职工树立自尊、自信、独立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素养。五、女职工委员会要主动发觉、培育女干部，并向有关部门推举女干部。六、女职工委员会要会同工会有关部门和___各个方面做好女职工工作。七、女职工委员会要不断加强与国际妇女的交往活动，主动为妇女解放事业作出贡献。工会经费审查委员会的任务一、审查同级及下级

8、工会组织经