工会规章制度及职责.doc

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1、.专利中心建设项目工程总承包部基层工会组织制度一、加强工会组织建设，健全完善工会工作制度。二、认真贯彻执行集团总部的路线、方针、政策，落实工会工作的方针、任务。三、积极开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义及共产主义教育，认真开展道德法制教育和职业道德教育。四、依法维护员工的民主权利，组织员工积极参与民主管理。五、会员个人服从组织，少数会员服从多数，基层工会组织服从上级组织。六、工会组织要经常听取会员意见，及时研究和解决他们提出的问题。基层工会工作制度Word资料.专利中心建设项目工程总承包部基层工会工作制度一、工会会员大会制

2、度1、由项目全体会员参加的会议称会员大会。2、大会主要内容：选举产生工会组织和审查工会经费使用情况；审议和修改工会主席的工作报告；大会有权对项目作出的涉及员工切身利益的行为，依法提出建议并进行协商，行使法律所给予的民主权利。3、大会时间：一年召开一次。二、工会组织议事制度1、工会组织每季召开一次工会会议。2、年初的会议作好工会组织的工作打算；年底的会议作好总结并向大会及总部报告。3、对会员大会员工提出的要求和建议，并经总部工会通过的，项目工会组织要贯彻执行。4、年初的会议对工会经费的全年使用情况要作好预算，涉及员工福利的开支要规

3、范化、制度化。年终的会议作好经费决算，并向会员大会报告。三、工会与行政沟通的协商制度1、工会依法行使《工会法》所赋予的权利，是员工与行政沟通的桥梁和纽带。2、在依法维护员工合法权益的同时，依法维护企业的合法经营权。3、Word资料.工会每半年主动向行政提出约见，约见时可以沟通工会近期工作、会员的具体建议和要求；听取行政对工会的希望和建议。建立和睦、良好的沟通氛围。四、工会经费管理制度1、工会经费的来源：根据工会法规定，企业每月按实际工资总额百分之二拨交工会经费、划归工会账户；会员按规定交纳会费，会费为个人工资收入的百分之零点五。

4、2、工会经费开支范围：宣传、文艺、体育活动的费用（举办讲座、办报、购买书籍、体育用品的购置与维护、文娱活动）；员工奖励费用（鼓励自学成才而制定奖励办法的奖励；优秀员工、优秀工会积极分子的评比奖励等）；慰问费用（对员工婚、丧、并孕等特殊情况的慰问费用）。3、工会各项经费的使用应坚持量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、群众满意。工会经费的使用必须符合国家财经法规，必须符合上级工会经费使用原则和标准，分清资金渠道。不是工会举办的活动，不属工会经费开支范围的，不得在工会经费中支付。五、重大问题、重大信息报告及建立劳动争议调解制度1、建立重大问

5、题（事件）请示汇报制度。工会如需召开工会全体会员大会，其内容员工切身利益的重大问题，并且工会与行政意见不一致时，项目工会必须请示总部工会。请示时须采用书面形式，时限原则上应为召开会议或行动一周前上报。未经上级工会同意，项目工会不得擅自采取行动。2、Word资料.建立信息上报制度。项目工会要配备一名兼职信息员，要准确、及时上报本工会的信息。包括员工思想动态、劳资矛盾、重大恶性事故（事件）、热点问题、典型经验和特色成果等。3、建立劳动争议调解制度，依法协调内部的劳动关系。由工会主席兼任劳动争议调解负责人。项目辞退或处分员工应当事先征

6、求工会的意见，工会有权提出异议，并与行政协商解决。六、积极开展劳动竞赛活动，促进施工生产项目工会组织要结合现场实际适时开展劳动竞赛活动，下发劳动竞赛实施办法，掀起施工生产的高潮，促进施工进度全面健康向前；按照办法规定实事求是做好各阶段评比工作，并及时进行总结和表彰。专利中心建设项目工程总承包部Word资料.工会委员会组织机构工会主席：黄天桥劳动委员：葛海东维权委员：许晓民文体委员：肖飞女工委员：王秀枝专利中心建设项目工程总承包部Word资料.基层工会委员岗位职责工会主席职责一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作；二、要自觉

7、接受总部党组织的领导，紧紧围绕总部党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作，要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导员工自觉地遵守规章制度，努力完成施工生产任务，努力提高项目的经济效益。四、参加涉及员工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映员工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。五、代表和组织员工参与企业民主管理，依

8、法维护员工合法权益，做好员工思想政治工作，了解掌握员工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映，及时解决。六、代表和组织员工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯员工和工会合法权益的行为。七、担任劳动争议调解负责人，主持项目劳动争议调解的工作。八、负责