发廊员工守则范文

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1、精品文档发廊员工守则范文发廊员工守则范文_发廊员工制度范文　　发廊员工守则范文11.严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不旷工。2.被录用的新员工。必须提供三证。否则后果自负。3.应该注重仪表形象，保持发型和服装的整洁即良好的坐姿、站姿，一律挂牌上岗。4每周日一次周会，每月月底一次月会，不得无故缺席。有事应提前请假。5.不得在店堂内说脏话、打闹、抽烟、吃零食等。6必须配合店内工作要求，服从上级的合理调动分配。7.不允许私自脱岗，如需外出，应签时间并经理同意后才可。8.不能带情绪工作，严

2、禁顶撞领导;上级安排的工作，个人认为不合理时，应先服从后上诉。9.顾客无特殊要求下，干洗流程时间不得少于40分钟。10服务客人时严禁与周边同事闲聊或未经客人同意私自离开即接听电话11.助理不可私自向顾客介绍发型师，把生客当成是某发型师的熟客，应遵照店里服务流程完成。12.员工在销售任何产品给顾客时。应向顾客讲清产品的价格，用途，特点,严禁欺骗及强卖行为。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9精品文档13严禁在客人面前说人是非，诽谤他人或公司利益。即泄露公司内部信息14.员工

3、服务工作完成后，应及时收拾整理所用物品、工具、设备及废弃物。如：染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等，所用设备应及时冲洗，并放回原处。15.严禁私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。16还没到规定下班时间，不得以任何借口拒绝服务客人，17发型师每天下班必须搞好自己的镜台、理发椅和推车卫生、造型品放整齐。奖罚制度1打卡上下班迟到或早退每分钟1元，上下班替打卡各罚50元、漏打卡者，罚款10元2每周日一次晚会，每月底开月会，不迟到、不请假，无故不来者扣罚10元3助理在为客人服务时间内不得接听电话

4、玩手机，违者扣罚5元。4员工辞职必须提前一个月递交辞职申请书，经同意方可办理离职手续。如有员工擅自离职，则按旷工处理。5员工在为客人服务时，对客人造成伤害和损失，由员工自己负责。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9精品文档6上班时间不得私自外出，有事必须通过经理批准，不得超出1小时。并在外出登记本填写外出来回时间，超时每分钟罚一元。7发型师和中工未沟通好，造成技术失误，客人要求返工，或客人不乐意买单，则由发型师买单.8所有员工不得私自挪用店内财物，违者扣罚10元。9辱骂顾

5、客，恶意顶撞管理人员及坚决不服从管理人员的安排，无故起哄，散布谣言，故意损害本店名誉者，扣罚100元，情节严重者，一律开除。10助理或中工每月三天假期，休假一定按轮休制度执行。事假一天扣40元。旷工一天扣100元。病假出事病历卡。11如有客人当时向管理人员投诉，扣罚50元。12营业以后，员工一律不允许在9点—10：00自己洗头、冲头，如有发现扣罚10元;用客人的洗发水扣罚50元;。13男，女助理每月业绩第一名者，奖励100元。14违反下列情形之一的要以辞退.1连续旷工三天以上并教育无效者;2拾获客人

6、遗留的贵重物品不上交者;3偷窃客人、即同事财务者。轮牌制度1发型师的剪吹牌，助理的洗头牌，按打卡先后上牌。2发型师的烫染牌，中工牌一直按顺序轮牌。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9精品文档3发型师自己劝说客人烫、染、护理的不跳烫染牌。4助理，中工开始服务前跳牌放置最后。5外出要原地盖牌，回来马上开牌。6下班时发型师的剪吹牌，助理的洗头牌都要下牌，发型师的烫染牌，中工牌原地盖牌，第二天上班原地开过来。　　发廊员工守则范文2员工守则一、迟到早退1、8：30准时做卫生，晚点按

7、迟到扣除1分钟1元。2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。3、个人仪容仪表在8:30之前做好，一次10元。4、9:30卫生完毕，准时头牌站位。二、卫生1、9:00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。2、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。3、镜面不能有可擦掉的脏物。4、大工椅底做不能有水印。5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。三、吃饭2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9

8、精品文档1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例。2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。4、吃饭或外出在前台签点。四、请假1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。2、周六、周日、节假日1天抵3天。3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。4、旷工全部不带工资，一天扣200元，以后翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退。5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。6、工作时间员工不能烫染头发，上班做私活一次100元，剪