加强学校后勤、建设节约型后勤

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1、------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx加强学校后勤管理、建设节约型后勤【精品文档】加强学校后勤管理、建设节约型后勤加强后勤管理，创建节约校园是我校2008年工作重点之一。建设节约型社会也是当前社会的主流思想，就是要在社会的各个方面，切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用效率,学校是社会的重要组成部分,建设节约型校园,既是学校自身发展的需要,又是学校应该承担的社会责任。抓好学校后勤建设,对建设节约型社会具有重大的意义和

2、深远的历史意义,也是新时期社会发展和建设的趋势。一、建设节约型后勤的必要性和紧迫性1．建设节约型后勤是我校发展的迫切要求近几年,随着我校的办学规模迅速扩张。学生人数的大幅度增加、基本建设项目增多,相应带来的水、电、原材料等相关能源消耗量也随之大幅度增加。后勤支出占整个学校支出的比例逐渐加大。加强节约,勤俭办学、杜绝浪费，已成为我校发展基本要求。2．建设节约型后勤是后勤自身发展的需要学校建设节约型后勤是其自身发展的需要：其一，建设节约型后勤，是提高后勤效益的要求。其二，建设节约型后勤是加强后勤职工素质建设的一个重要内容。其三，随着后勤改革的不断深入，建设节约型后勤是学校将

3、来后勤改革的一个重要的出发点和落脚点。随着我校后勤逐步走向社会化服务市场，利用市场机制来实现后勤资源的优化配置，在市场规律和教育规律的引导下，取得更好的经济效益和社会效益。3．建设节约型后勤有利于缓解资源供需矛盾深思当前的世界能源引发的种种问题，作为新时期学校的建设者，我们应看到随着教育事业的迅猛发展和学校的扩招，各所中专校规模都在扩大，这必将引起资源供需压力的增大。学校后勤应通过服务育人、管理育人以及建设节约型后勤的实践，将使各种的浪费得到有效控制，从而为缓解资源压力作出应有的贡献。二、建设节约型学校后勤的思路1．建设节约型后勤文化学校后勤必须以学校的办学理念为指导，

4、根据后勤保障服务的根本宗旨，发挥学校的光荣传统，结合当前社会倡导的建设“节能型、节约型”社会，以及学校规模的扩大对后勤工作提出的要求，形成符合我校实际、具有我校特色的后勤节约理念。2．加强多种多样节约的宣传和教育【精品文档】【精品文档】建设节约的文化需要后勤员工来实践、弘扬，也需要师生参与和支持。因此，应注重围绕后勤节约工作开展丰富多彩的活动来宣传节约文化、丰富节约文化。3．推广和使用节能型设备当前学校内仍然存在大量陈旧的水、电设施，以及用能高、耗能大的后勤服务设施。我们要加强对耗能设备的日常维护管理，实行耗能计量管理，严格控制耗能总量，在办公、教学、家属区、学生公寓安

5、装节能节水装置。同时，要下决心将陈旧的、漏水漏电的设施进行换新，避免这种“隐形的”浪费。三、加强后勤管理工作，稳步实践节约型后勤建设1．加强建设节约型校园的宣传，转变观念，提高创新节约意识(1)对于学校中最重要的主体-----学生，要加强节能宣传工作要加强节约能源资源的宣传教育，开展形式多样的节约能源资源活动，提高广大青少年的能源资源意识和节约意识，努力使节约能源资源成自觉行动。使广大学生认识到全国能源紧张的严峻形势，强化节能意识，纠正一些浪费能源的行为和习惯。（2）在后勤职工中深入开展资源节约宣传活动在后勤职工中，采用多种形式，介绍安徽省以及我国的资源形势，宣传有关资

6、源节约的方针政策、标准规范以及资源节约在经济社会发展中的重要作用和战略意义。在全后勤形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围，同时注重提高职工的职业道德和业务技能培训水平。2．成立建设节约型校园领导小组,出台相关规章成立学校节能领导小组，由校领导和有关部门负责人组成，建立和完善节能管理制度、节能工作的评估体系及有效的节能奖惩制度，并根据学校具体情况研究决定节能方案和规划，组织和监督学校做好能源合理利用工作,同时建立健全的能源消费统计、能源利用状况分析制度。（1）定额包干，实现目标管理，减少开支具体做法：①对各二级单位实行“指标到户、计量收费、节约留用、超用收费”的办法。②对

7、职工生活用水用电实行一户一表计量收费制。③学生宿舍用水用电实行限额管理、超用收费制度。通过目标管理,可以将学校水、电由一个部门管理转成服务者和被服务者齐抓共管,充分调动两方的积极性,增强管理意识和节约意识。【精品文档】【精品文档】(2)建立健全节约制度建立健全各项切实可行的节约规章,从制度上消除耗能盲区,并使之逐步完善化、规范化、制度化。①对学校能源消费的“合理需求”进行分析,学习先进的耗能理念、方法,确定哪些耗能又是不必要的,从而达到节能的目的。②建立能源使用按计划与能源费用由学校、单位和个人合理分摊的分配机制,改变能源使用大锅饭的状况