2017激情干净超越作风建设思想总结一

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1、2017激情干净超越作风建设思想总结一　　为进一步深化干部作风建设，汉中市环保局采取四大措施，周密部署、精心组织、狠抓落实，确保活动有声势、有力度、有效果。　　一是强化组织领导。成立了以党组书记、局长为组长的深化干部作风建设领导小组及办公室。同时，成立了由局政治部牵头，监察室、局办公室专人参加的督查督导组，负责全系统作风建设、重点工作落实及政务事务的督察督办工作。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，市局领导包抓的县区局和局属单位作为作风建设活动的联系点，指导检查作风建设活动。及时制定印发了全市环保系统作风建设活动实施方案、及学习教育计划，将任务层层落实到单位、到科室、到人

2、员，有序推进活动深入开展。　　二是夯实活动内容。采取集中整训和持续推进相结合的方式，把集中学习、查摆问题，持续推进、整改巩固，评估考核、全面总结划分为三个阶段。以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，扎实开展“四查找四提升”，摆现象、找差距、查找原因，立好军令状、写好承诺书、定好作战图，形成“四个一”的阶段性成果。同时，把作风建设与推动各项中心任务完成紧密结合，把全系统党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神全面转化为做好工作的动力，用工作实绩来检验作风建设、自我超越和追赶超越的实际成效。　　三是深化宣传引导。结合作风建设实际,通过报纸、网络、微信等媒体，灵活方法

3、形式，加大对“激情、干净、超越”主题作风建设的目的意义、开展情况的宣传报道，形成大抓作风、常抓作风的强大声势。大力培树和宣传先进典型，激励干部、弘扬正气，让广大党员追赶有榜样、超越有目标。　　四是强化督导检查。督导检查组采取明察暗访、重点抽查、个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式，每季度对全系统作风建设持续推进情况进行逐级考评，强力推动作风建设活动各项要求落到实处。充分运用“三项机制”，对工作成绩突出的表彰奖励，对工作不力的问责追究、通报曝光，使能者上、庸者下、劣者汰成为常态，促进作风建设取得实效，推动追赶超越再上新台阶。　　2017激情干净超越作风建设思想

4、总结二　　一是组织部署严实。2月3日下午县动员会后，大安镇2月4日召开了全镇“激情、干净、超越”主题的作风建设动员大会，镇党委书记对全镇各党组织开展好作风建设进行了全面安排部署，4个层次的党支部负责人作了表态发言。结合大安实际制定了《方案》，成立了领导小组及办公室，明确了岗位职责。　　二是学习讨论务实。打好学习基础，既认真学习了规定篇目，还要求全体党员干部结合自身实际缺啥学啥，并在集中学习和自学内容结束后，对学习效果进行闭卷考试，增强学习实效，对考试不及格的将组织学习后进行补考。深入开展“四查找四提升”，按照“四个一”的总体要求，围绕建设“三镇五个大安”目标和镇2017年政

5、府工作报告中任务，划分10个小组深入开展交流讨论，每名党员干部都立足岗位职责，立下军令状，各党支部都上报了承诺书。　　三是舆论宣传扎实。成立了综合宣传协调组，安排专人收集整理上报工作中的先进典型和经验。在集镇人口密集地制作40㎡的大型宣传牌1个、悬挂大型横幅5副，在镇政府LED上滚动播放主题作风建设内容，充分利用金牛文化广场LED大屏幕，播放全镇活动开展情况和2017年度作战图、奋斗目标等视频资料，主动接受群众监督和意见、建议。　　四是督导检查真实。镇党委成立3个督导检查组，采取定期与不定期、明察与暗访等结合方式督导检查33个支部作风建设开展情况，并将督查出的问题真实记录、

6、真实上报，对行动迟缓、推进不力的党支部，将严肃追究支部书记责任，并将此项工作纳入年终考核，建立长效机制，促进作风建设扎实推进。