加强保密行政管理的几点做法

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1、加强保密行政管理的几点做法　　当前，随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益显现，传统的保密工作正受到巨大的冲击。如何才能搞好新形势下的保密工作是值得所有保密工作者深思的问题。加强保密工作的行政管理就更显的尤为重要。 　　一、抓好队伍建设，加强涉密人员管理为保密行政管理夯实基础 　　保密工作历来是党和国家的一项重要工作。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。这已成为我们党的一个优良传统。在经济全球化的新形势下，我们党对保守党和国家秘密的工作更加重视。党中央和省、市、区党委的重视为加强新形势下的保密工作指明了方向，确定了政策

2、，提出了要求。但是，要真正把中央的决策和省市委的部署落到实处，见到成效，还需要一支政治可靠，素质过硬的保密队伍。 加强保密行政管理的几点做法　　当前，随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益显现，传统的保密工作正受到巨大的冲击。如何才能搞好新形势下的保密工作是值得所有保密工作者深思的问题。加强保密工作的行政管理就更显的尤为重要。 　　一、抓好队伍建设，加强涉密人员管理为保密行政管理夯实基础 　　保密工作历来是党和国家的一项重要工作。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。这已成为我们党的一个优良传统。在经济全球化的新形势下，

3、我们党对保守党和国家秘密的工作更加重视。党中央和省、市、区党委的重视为加强新形势下的保密工作指明了方向，确定了政策，提出了要求。但是，要真正把中央的决策和省市委的部署落到实处，见到成效，还需要一支政治可靠，素质过硬的保密队伍。 　　一支高素质的保密队伍，是做好保密工作的一个非常重要的先决条件。要下大力气抓好队伍建设，把好人员关，保证国家秘密掌握在可靠人手里。在保密人员的审核工作中，要做到按政治强、作风正、纪律严、业务精来要求。对报送的保密员名单，逐个审核登记。到具体单位逐个考核，符合条件的签订保密协议。对素质差、业务水平低的人员，不予批准。确保经管国家秘密人员政治

4、可靠、业务合格。对保密人员政治和业务XX要求的同时，也要在其他方面给予关心。其次，领导干部要高度重视保密工作。特别是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性。言行上养成保密习惯。这就要求我们，从政治高度充分认识保密工作的重要性，在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性要有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。 　　随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用，保密工作者对自

5、身素质的要求也应该进一步提高。而目前，我们保密队伍的知识结构亟待提高，工作方法、工作作风也不能完全适应新的形势。面对新挑战和新机遇，如何适应不断发展变化的环境，以科学发展观为指导，挖掘自身潜能，提高保密工作的素质，是摆在我们保密工作者前面的一项现实而紧迫的任务。 　　(一)、重视对基础理论的研究，确保专业知识精深 　　保密工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密，都有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础知识、《保密法》、信息安全等业务知道的学习，应成为每一个保密工作者的重要任务。不仅要学，而且要专，要不模糊的概念弄清，把书本知

6、识学习与业务工作时间结合起来，有的放矢。二十一世纪知识更新的周期越来越短，“信息革命”来势迅猛，“知识经济”以现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新知识。目前，各级党政机关和保密要害部门广泛使用了计算机、传真机，各级保密工作部门也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的干部队伍不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应掌握现代科学技术知识和基本操作技能，能够进行技术操作和管理，特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范保密工作重点涉密人员的教育和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化知识，以适应新时期的保密工作需要。 　　(二)、努力学

7、习科技知识，进一步提高管理水平 　　随着科学技术的发展，保密管理工作从凭经验上升到依靠现代管理。保密工作人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用。同时，保密工作者还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展，保密管理工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理，对重点涉密人员流动的管理问题，认识它们、解决它们的难度会越来越大，保密工作者只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把保密工作做好。 (三)、紧跟时代步伐，灵活工作方法 　　人类社会发展的历史和现实表明，哪一

8、个民族和国