关于切实解决干部“走读”问题专项方案

《关于切实解决干部“走读”问题专项方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于切实解决干部“走读”问题专项方案关于切实解决干部“走读”问题专项方案 区委组织部 　　根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》和《关于印发《xxxx解决干部“走读”问题的实施办法》等九项规定的通知》有关要求，制定本方案。 一、目标任务 　　认真贯彻落实中央、省委、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动部署，着力整治干部“走读”问题，杜绝干部“庸懒散漫”等不良风气，进一步强化工作纪律，树立党员干部“为民、务实、清廉”良好形象，真正形成干部坚守岗位、尽心服务群众

2、的工作格局，为推动我区实现“两个目标”、走在“两个前列”提供坚强保证。 二、责任分工 　　本项专项治理工作牵头领导为区委常委、组织部长xx，牵头单位为区委组织部，治理时限为XX年9月。 开展干部“走读”专项治理专题宣传 牵头单位：区委宣传部 责任人：xx 　　协办单位：区委组织部、区委宣传部、区广播电视台 　　督促改善基层工作、生活条件，强化干部关心关爱 牵头单位：区委组织部 责任人：xx 协办单位：各乡镇党委政府 开展干部“走读”专项督查 牵头单位：区纪委监察局 责任人：xx 协办单位：区委组织部、区委区政府督查室 三、工作措施 　

3、　建立健全管理制度。督促各乡镇制定交流干部和家庭住址不在工作地的干部工作日离开工作地管理制度，并坚持长期执行；及时构建治理干部“走读”问题长效机制，重点建立健全干部住宿、考核考勤、明察暗访、请销假报告、公车管理等制度规定，逗硬执行值班制度，严禁擅自脱岗、离岗。 　　加大“走读”问题治理宣传力度。利用电视台、党政网、日报和区电视台等新闻媒体广泛宣传开展干部“走读”专项治理工作的重要性、必要性和治理成效，对抓专项治理不力，干部“走读”现象屡禁不止的单位进行曝光，不断扩大宣传面，形成有利于治理干部“走读”问题的舆论氛围。 　　强化基层干部关

4、心关爱。督促各乡镇有效改善基层工作环境、生活条件，切实解决好基层干部特别是偏远乡镇干部食宿、学习等实际问题；完善基层干部激励机制，在经济待遇、职务晋升、表彰奖励等方面适当向基层一线倾斜，确保干部安心基层工作。 　　开展“走读”问题专项督查。区纪委、区委组织部、区委区政府督查室抽调人员组成联合检查组，通过明察暗访、专项调查、电话抽查等方式，定期或不定期对各乡镇干部是否存在“走读”行为进行检查，每月至少抽查两次。同时督促各乡镇组织力量适时开展明察暗访，确保工作落实。 　　严格“走读”问题惩处问责。督促各乡镇制定干部“走读”惩处问责相关规定

5、，教育干部职工严格遵守相关工作纪律，坚决杜绝侥幸心理，及时发现问题、督促整改落实。对经常出现“走读”行为的领导干部，一经查实，严格按照有关规定追究相关单位和个人责任。