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时间:2018-01-31
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1、公司道德讲堂活动汇报材料公司道德讲堂活动汇报材料 尊敬的————: 首先欢迎各位领导莅临XX检查指导工作。按照县文明办开展“道德讲堂”活动的统一部署,今年以来,我公司积极部署开展“道德讲堂”系列活动,成立了活动领导小组,制定了活动开展的实施方案,进一步推动了省级文明单位建设进程,提高了全体干部职工道德素质建设。我首先向领导介绍一下XX公司的基本情况。 一、XX公司简介 XX公司。。。。公司近年来先后荣获“全国XX”“省级文明单位”“XX”“振兴淄博劳动奖状”。。。奖章。 下面我将“道德讲堂”主要工作开展情况向各位领导做一下简要汇报。不当之处,请领
2、导批评指正。 二、“道德讲堂”建设工作领导重视,组织健全 围绕“道德讲堂”活动目标,结合XX行业特点,把“道德讲堂”建设摆在突出位置,将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制,拓宽建设渠道,丰富建设内容,延伸建设内涵,形成主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,职能科室具体抓,干部职工全参与的“道德讲堂”建设格局。我们成立了由支部书记任组长,一名副经理及部分科室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组,由党支部分管这项工作,由办公室主任作为具体工作联系人,制定了“道德讲堂”管理制度。组建了由支部班子、科室负责人和一线职工组成
3、的宣讲队伍,宣讲队伍结构合理,有专业宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的群众组成,并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训,提升了宣讲能力,宣讲时宣讲员全部挂牌上岗。 三、“道德讲堂”活动主题明确,氛围浓厚 按照“立足实际,精心组织,富有成效”的工作思路,积极构建了具有XX特色的“道德讲堂”活动体系。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为进本范畴,并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。在公司三楼大会议室设立了“道德讲堂”,设置了喷绘背景和专门标识,利用图书、音乐、图片等形式,设定
4、专题,普及文明道德知识,文明道德小故事,典型人物的先进事迹等,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,并对“道德讲堂”活动开展情况进行了宣传报道。 四、“道德讲堂”活动丰富,成效突出 在活动内容上,确保了活动取得实效。形成了具体的活动计划,每月至少组织一次“道德讲堂”活动,并有活动记录,有影像资料。“道德讲堂”活动开展程序如下:组织学唱一首“道德讲堂”活动主题歌曲,讲述一个典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片,组织群众学习道德模范,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。诵读《孝经》《弟子规》《道德经》《增广贤文
5、》等一批具有道德影响力、感染力的书籍,有计划地组织党员干部职工阅读,交流感想,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员,依据自身实际,主动做出道德承诺,并互相赠送吉祥卡,表达美好祝福。这些活动,引导群众在认识、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化为行动,推进了我们的文明建设活动进程。 五、文明创建活动精心组织,注重落实 多年来,我们围绕文明单位建设活动开展了一系列活动,并把它与公司基本工作有机结合。 、深入扎实开展“信仰、信念、信心”教育活动。 今年以来,我们将“信仰、信念、信心”作为文明建设
6、的一项重要内容,进行了认真细致的开展落实。XX县是全省“信仰、信念、信心”教育活动首批试点单位,我们积极参与了这项活动,开展了以“坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和科学发展、创造XX工作新局面的信心”为主要内容的系列活动,突出理论学习、剖析整改和实践特色。活动历时6个月,分为宣传动员、学习提高、剖析检查、整改评议四个阶段。学习提高阶段主要开展了“学理论明方向,强信念促发展”“立足岗位做贡献,科学发展增信心”“回顾峥嵘发展历程,感受辉煌建设成就”等活动,采取了理论学习、设立宣传栏、编辑印发《“三信”教育简报》、选树岗位标兵等多种形式。剖析检查阶段主要开展
7、了制定新时期党员“七言”标准树标尺、“六查六看”找不足活动,对照查摆出的具体问题,立查立改,让群众看到实际行动、真正成效;开展了“入党为什么,在党干什么,为党留什么”“党性分析报告”挖根源反思讨论等主题活动,每名党员撰写党性分析检查报告,主要包括存在问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。整改评议阶段重点开展了“一句话”承诺抓整改、全覆盖点评促落实活动,每名党员对照党性分析检查报告,明确整改事项、整改要求、整改时限和整改目标。全体党员书写了二万余字的学习笔记。通过教育活动,组织引导党员着力解决了理想信念动摇、政治思想消极、发展信心不足、宗旨观
8、念淡薄等四个方面的问题。 我们把开展“信仰、信念
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