公司员工培训协议

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1、公司员工培训协议员工培训协议 　　为提高员工________的专业技术水平和管理能力，会不定期派送乙方到外地进行培训。为了提高培训效果，保护双方的权益，甲、乙双方就有关培训事宜达成如下协议： 　　一、甲方负责乙方的培训组织工作，并为乙方办理培训相关手续。 　　二、甲方负责支付乙方的培训费、差旅费等费用。 　　三、乙方在培训期间应妥善处理工作与培训的关系，严格遵守保密制度和培训纪律，保证按时取得预期的培训效果。 　　四、在培训结束后，乙方应将培训成果及培训资料与甲方共享。 　　五、乙方在培训结束后，应至少为甲方服务___年，服务期至_____

2、___年___月___日止。 　　六、如果由于乙方个人原因离开本公司或未能取得预期培训效果，乙方应向甲方支付违约赔偿金，赔偿金额以甲方为乙方支付的培训费、差旅费为基数的二倍。并退还培训费，培训费按培训结束后服务期满一年递减百分之二十计算，不满整年的服务期不计。 　　七、乙方离开本公司后二年内不得在与甲方销售同类产品的公司中谋职，否则甲方有权追究乙方的责任。 　　八、本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。 　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：乙方： 签订时间：