公务员局创先争优活动开展情况总结报告

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1、公务员局创先争优活动开展情况总结报告地区创先争优活动领导小组办公室： 　　根据贵办《关于转发全区创先争优活动领导小组办公室的通知》要求，我局对前段时间开展创先争优活动的情况进行了认真分析梳理，现将开展情况报告如下： 一、基本情况 　　按照中央、区党委和地委的统一部署，我局创先争优活动自今年5月份启动以来，在地区创先争优活动领导小组办公室的精心指导、帮助下，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众”的总要求和创建“五个好”先进机关党支部、争做“六个带头”优秀共产党员的目标要求，以深入学习实践科学发展观、深

2、化效能建设为主线，以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，高度重视、精心谋划、严密部署、扎实落实，全局党员干部以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到创先争优活动中，确保了创先争优活动扎实深入开展，有力地推动了我局各项工作的深入开展，创先争优活动取得了实实在在的成效。参加创先争优活动的党小组共2个，党员38名。目前，第一阶段的各项工作任务已基本完成，第二阶段正扎实开展中。 二、主要做法和特点 　　按照地区创先争优活动领导小组办公室的要求，我局迅速行动，精心组织，周密部署，紧密结合我局实际，围绕活动的总体要求，

3、采取有效措施，扎实有效地推动了创先争优活动的深入开展。 　　(一）高度重视，周密部署，确保活动良好开局。 　　地委创先争优活动动员大会召开后，我局高度重视，立即召开会议，传达学习区党委、地委创先争优活动有关会议和文件精神，全局迅速启动了创先争优活动。一是成立了由人大地区工委副主任、地委组织部副部长、地区人力资源和社会保障党组书记、副局长仁青永宗为组长，局党组班子成员为副组长，各科室临时负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设活动办公室，负责创先争优活动的具体事宜；二是制定了《中共XX地区人力资源和社会保障局党组关于在局机关党支

4、部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确活动的总体要求、主要内容、总体安排和方法步骤；三是5月21日下午，及时召开了创先争优活动动员大会，传达学习了《中共XX地委印发〈中共XX地委组织部、中共XX地委宣传部关于在全地区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》精神，人大地区工委副主任、地委组织部副部长、地区人力资源和社会保障党组书记、副局长仁青永宗同志作了重要讲话，对全局深入开展创先争优活动进行了动员和安排部署；四是通过悬挂横幅、创办创先争优活动宣传栏、张贴标语等形式，大力宣传创先争优活动的重大意义，

5、活动过程中，我局共悬挂横幅5条，创办宣传栏2期，党员公开承诺栏1期，书写临时性标语20余张，撰写创先争优活动专题简报11期，为创先争优活动营造了良好的氛围；至此，我局创先争优活动全面展开。 　　明确主题，创新载体，推动活动扎实深入开展。 　　在广泛调研的基础上，我局结合实际，确定了以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的活动主题，研究确定了实施“12345”工程的活动载体，即：“一抓双好三带四强五提高”。围绕活动的主题和载体，有步骤地在全局开展五项活动：一是开展党员学习教育活动；二是开展党性分析评议活动；三是开展岗位奉献

6、活动；四是开展服务群众活动；五是开展组织创新活动。 把握关键，突出重点，多措并举抓好学习提高 　　创先争优活动中，组织党员干部重点学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央第五次西藏工作座谈会、区党委工作会议精神以及区党委、地委关于创先争优活动的有关领导讲话和文件精神，深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公民道德建设实施纲要》等。同时，以提升党组织战斗力、凝聚力和提高党员素质为重点，围绕“五个好”、“六个带头”的目标要求，开展了多种活动。一是邀请地委党校讲师开展了“党在我心中”

7、专题讲座；二是根据地区创先争优领导小组办公室《关于认真做好民主评议党员工作的通知》要求，我局召开了党员民主评议会，全体党员参加了会议并撰写了党性分析报告；三是6月29日，组织党员干部举行了“重温入党誓词迎七一”活动；四是制定了《XX地区人力资源和社会保障局XX年度先进典型培树方案》，下一步将落实以“六个带头”为评选条件，评选出3名优秀党员。 突出特点，解决问题，确保活动取得实效。 　　一是突出一个“明”字，解决党员言行举止不规范的问题。注重回应农牧民群众的关切和期盼，就有关新农保、困难家庭就业、劳动者维权等各科室工作开展情况，

8、用公示栏的形式进行公示，广泛接受群众监督，使各项工作取得新进展。 　　二是突出一个“紧”字，解决好工作与活动开展矛盾的问题。针对人社局工作量大，任务繁重的具体情况，为有效解决工学矛盾，局党组在要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章的同时，在各自的工作岗位上争当模范、作表率，在