全区基层党建工作总结及xx年基层党建工作要点

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1、全区基层党建工作总结及XX年基层党建工作要点一、关于XX年全区基层党建工作情况   XX年,吴中区基层党建工作按照年初全区组织工作会议的部署,围绕“深化创先争优、优化组织设置、建设过硬团队、增强服务功能、完善工作机制”的总体要求,以扎实开展基层组织建设年活动为重要抓手,以组织工作创新为突破,不断推进党的组织和工作有效覆盖、党员队伍有效管理、党员素质能力有效提升,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。 全区基层党建工作总结及XX年基层党建工作要点一、关于XX年全区基层党建工作情况   XX年,吴中区基层党建工作按照年初全区组织工作会议的部署,围绕“深化创先争优、优化组织设置、

2、建设过硬团队、增强服务功能、完善工作机制”的总体要求,以扎实开展基层组织建设年活动为重要抓手,以组织工作创新为突破,不断推进党的组织和工作有效覆盖、党员队伍有效管理、党员素质能力有效提升,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。 全区基层党建工作总结及XX年基层党建工作要点一、关于XX年全区基层党建工作情况   XX年,吴中区基层党建工作按照年初全区组织工作会议的部署,围绕“深化创先争优、优化组织设置、建设过硬团队、增强服务功能、完善工作机制”的总体要求,以扎实开展基层组织建设年活动为重要抓手,以组织工作创新为突破,不断推进党的组织和工作有效覆盖、党员队伍有效管理、党员素质能

3、力有效提升,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。 全区基层党建工作总结及XX年基层党建工作要点一、关于XX年全区基层党建工作情况   XX年,吴中区基层党建工作按照年初全区组织工作会议的部署,围绕“深化创先争优、优化组织设置、建设过硬团队、增强服务功能、完善工作机制”的总体要求,以扎实开展基层组织建设年活动为重要抓手,以组织工作创新为突破,不断推进党的组织和工作有效覆盖、党员队伍有效管理、党员素质能力有效提升,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。 全区基层党建工作总结及XX年基层党建工作要点一、关于XX年全区基层党建工作情况   XX年,吴中区基层党建工作按照年初全区

4、组织工作会议的部署,围绕“深化创先争优、优化组织设置、建设过硬团队、增强服务功能、完善工作机制”的总体要求,以扎实开展基层组织建设年活动为重要抓手,以组织工作创新为突破,不断推进党的组织和工作有效覆盖、党员队伍有效管理、党员素质能力有效提升,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。   一、着力打造满意工程,基层党组织战斗力得到新提升。全区87个单位、3052个基层党组织,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大,让吴中明天更美好”这一主题,组织实施“强村提速”、“品牌集聚”、“人才倍增”、“贴心服务”四大行动,全面推进基层组织建设年各项工作。区委召开基层组织建设年动员会议

5、,组建专门工作机构,派出10个指导检查组,切实加强对各个阶段工作的组织推进。在调查摸底阶段,分类制定党建工作摸底调查表,梳理汇总涉及动迁村党组织设置、基层党建经费投入、加强党员教育培训等问题120多个,准备办理实事项目980多件。三是合理评定等级。细化评分标准,按百分制量化制定了分类定级的参考标准,严格控制等级评定的档次。全区3052个基层党组织中,被评定为“强”的党组织743个,“较强”的1274个,“一般”的932个,“薄弱”的103个%。四是加强集中整改。各基层党组织重点围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面,通过召开座谈会、设立意见箱、网上

6、公布等多种形式,扎实推进集中整改工作。全区共提出整改方案86个、整改项目932个,涉及热点问题和反映强烈的突出问题156个。针对分类定级中确定为“薄弱”的8个农村党组织,区分党员群众满意度低、经济发展滞后等不同情形,分为制度薄弱型、效能薄弱型、资源薄弱型三种形态,创新实施分类型、分层级、分步骤整改“三分法”,通过领导定村“包”、区级机关对口“扶”、镇干部重点“抓”、先锋村结对“帮”等,推动率先整改提升,我区这一经验做法在全市基层组织建设年总结大会进行了交流。五是实现晋位升级。以“树典型、抓示范”的总体要求抓好各基层党组织的晋位升级申报工作。全区共有1351个基层党组织实现了晋

7、位升级,其中“较强”提升为“强”的为669个,“一般”晋级至“较强”的为585个,“薄弱”转化至“一般”的为97个。六是推广务实管用制度。推行党委委员分片联系党代表、党代表按选举单位联系党员、党员按责任区的“三联系”制度,创新实施“村民联系卡”制度,通过对村民群众划片分组、党员干部包组包户的途径,积极化解矛盾,营造和谐关系。其中横泾街道上林村的“村民联系卡”制度,受到中央、省信访督查组充分肯定。编印《吴中区基层组织建设年务实管用制度汇编》,积极构建基层组织建设年活动的长效机制,着力推动基层党建工作上新的

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