做好村级班子满意度调查工作

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1、做好村级班子满意度调查工作  以村党支部为核心的村级班子,是实现党对农村领导的基础,是解决农村问题的关键。为进一步摸清村情民意,更好地为明年村级组织换届做好前期准备,把握工作主动权,我市从上月开始在全市292个乡镇(街道)5406个建制村,全面开展为期一个月的村级班子满意度集中调查。村级班子满意度调查主要内容是:对各乡镇(街道)建制村村“两委”班子及其成员进行满意度调查;对村级后备干部进行推荐;对村入党积极分子进行推优;征求对村级班子及其成员的意见与建议。切实做好村级班子满意度调查,对于进一步强化村级班子建设,切实增强村“两委”班子的服务意识,充分发挥好村“两委”班子在农村

2、经济社会发展中的引领和示范带动作用,具有十分重要的意义。   切实做好村级班子满意度调查,是提高基层党建工作科学化水平的需要。通过开展满意度调查,力求对全市村级组织情况基本上做到“四个掌握”,即掌握村“两委”班子的凝聚力、战斗力状况,掌握村“两委”干部的民意基础,掌握村级后备干部和入党积极分子队伍情况,掌握影响村级组织换届的重点难点问题,进一步做到心中有数,为找准和解决影响当前农村科学发展的突出问题提供重要依据。   切实做好村级班子满意度调查,就要进一步营造好氛围,调动各个层面的积极性,形成合力,齐抓共管。我们要充分认识到满意度调查是一项有利于摸准民意基础、有利于扩大农村

3、基层民主、有利于增强村干部的工作责任感、有利于为村级组织换届储备后备力量的工作,要把这项工作作为当前基层组织建设的重要工作来抓,克服畏难情绪和消极思想,集中时间、集中精力,精心组织,确保按期保质保量完成任务。   切实做好村级班子满意度调查,就要进一步做到标本兼治,既要解决当前突出问题,又要重视基层基础工作。要把满意度调查与推动工作有机结合,进一步学习借鉴其他地方好的做法和经验,取长补短,学会整合,坚持把分析和运用好调查结果视为整个调查工作的核心环节,及时与明年村级组织换届的相关工作挂起钩来,一步一个脚印做好农村基层组织建设工作。在调查过程中,要采取上门调查、走访谈话、征求

4、意见和建议等多种形式,及时发现和收集一些农村群众关注、亟待解决的困难与问题,并从中找到许多切合当地实际的解决点子、方法或措施。以此为基础,乡镇(街道)党委进行集中梳理,着重在突出治“软”、“散”、“乱”、“穷”上下工夫,为顺应农村党员群众呼声,解决农村实际问题,促进农村经济发展和社会稳定奠定基础。   切实做好村级班子满意度调查,就要加强组织领导,严肃调查纪律。为使调查工作达到预期效果,各地均成立了村级班子满意度调查工作领导小组,同时落实乡镇(街道)书记的责任,要特别强调现场调查质量、强调树立纪律意识、强调检查督促工作,确保调查工作顺利实施。各乡镇街道党委要对调查结果写出书

5、面的分析材料,对存在的突出问题要有整改的措施,防止流于形式、走形变样,为明年村级换届工作打下坚实的基础。

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