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时间:2018-01-31
《人社局公共服务机构建设情况调查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、人社局公共服务机构建设情况调查报告 xx县地处xx省东部,庆阳市西南部,总土地面积3500平方公里,其中耕地面积169万亩,人均3.5亩。全县共辖19个乡镇,5个社区,215个村委会,1991个村民小组,总人口53.13万人,农业人口49.38万人,常驻人口41.57万人。 近年来,xx县人社局根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强公共服务体系建设的指导意见》和国家发改委《关于继续开展基层就业和社会保障服务设施建设项目试点的通知》文件精神,积极探索,大胆创新,全力加强全县人力资源社会保障基层公共服务平台建设。 一、我县公共服务平台建设现状 我县共有公共服务机构28个,均
2、属财政全额拨款单位。分别为:劳动保障监察大队、人事劳动争议仲裁院、城乡就业服务局、社会保险局、5个社区及19个乡镇的就业和社保事务所。共有编制人数49个,实有工作人员176人;共有办公场所30个,总建筑面积1067平方米,其中办公场所385平方米;共有计算机65台,其中联接专网14台。xx县人力资源和社会保障公共服务机构年度服务对象41.57万人。 二、公共服务机构运行和工作开展情况 劳动关系服务类。包括劳动监察大队和人事劳动争议仲裁院,属xx县人社局内设机构,全额拨款行政单位,人员工资及办公设备全部纳入财政预算,共有编制4个,专职人员4人。 就业和社会保障机构。包括社会保
3、险局、城乡就业服务局、5个社区及19个乡镇就业和社保事务所。共有编制45个,实有工作人员172个,计算机32台,办公场所24个。 三、平台建设及服务中存在的问题及原因 xx县基层平台建设在取得较好成效的同时,还存在着许多薄弱环节和不容忽视的问题: 财政预算不足。工作经费虽已纳入财政预算,但预算数额极低,难以保证正常的工作开展。 工作力量依然不足。劳动和人事部门合并以后,基层平台工作任务更加繁重,而安排的工作人员兼职情况普遍且变动较大,一定程度上导致了劳动保障工作力量薄弱、人员熟悉业务难、工作推进乏力等现象。办公条件虽然有所改善,但仍不能满足工作需要。虽然配备了电脑,但是
4、办公人员多,电脑少,严重影响了办公效率。各乡镇办公场所紧张,19个乡镇,办公场所仅有305平方米。目前年度服务对象约为41.57万人,而全县公共服务机构工作人员176人,人均服务对象近2400人,工作任务繁重。 四、对建设和完善基层公共服务平台的建议 一是加强工作人员理论水平、业务知识培训,不断提高现在人员的工作能力、工作质量。 二是积极争取支持,克服困难,改善基层服务机构办公条件和办公场所,尽快完成各乡镇就业和社会保障服务中心建设项目。 三是将基层平台的工作经费纳入财政预算,提供多渠道经费保障。提高基层平台工作人员待遇。 四是建立基层工作人员正常的进入退出机制,逐
5、步以专职取代兼职,避免身兼数职、频繁调换,以稳定基层工作队伍。
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