人社局基层平台建设情况汇报

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1、人社局基层平台建设情况汇报人社局基层平台建设情况汇报小编寄语:下面是我们文秘114的小编为大家整理的人社局基层平台建设情况汇报,请大家参阅!近年来,县人力资源社会保障局紧紧围绕县委县政府的工作部署,以保障和改善民生、为人民群众提供优质、便捷的服务为目标,积极构建城乡一体的基层服务平台,基本形成了包括就业、社保、人才、劳动关系、调解仲裁、劳动监察等服务职能为一体的区县、乡镇(场)、社区三级基层公共服务体系,提高了社会管理和公共服务水平。一、基本情况目前,全县共建有人力资源社会保障基层服务平台21个,其县1个、乡镇(场)13个、社区6个,工业园区1个。共有协管员

2、、专管员127人。人力资源社会保障基层服务平台实现了“六个统一”,即统一机构名称、统一职能范围、统一人员配置、统一场所设施、统一信息网络、统一制度建设、统一经费。(一)就业和社会保障服务中心建筑总面积为2067平方米,已经竣工,并即将投入使用,各项配套设施齐全,在全市达一流标准。共核定编制12人,实有12人;配备计算机12台,并与人社局业务联网。(二)乡镇(场)人力资源社会保障服务所全县13个乡镇(场)都建成了人力资源社会保障服务中心其中**镇劳动保障事务所新建了一栋办公楼,占地386平方米,其中办事大厅180平方米,工作人员5名,并配备了5台电脑以及打印机

3、、传真机、、电子显示屏等现代办公设备。**乡、**镇、**镇、工业园区、**社区等都新建了大楼或办事大厅,办公条件达到全市一流水平。(三)工业园区人力资源和社会保障所县工业园区人力资源和社会保障所共配置工作人员2人,配备计算机2台,并与人社局业务联网。(四)社区人力资源社会保障服务站全县6个社区建成人力资源社会保障站,共配置工作人员30人,配备计算机3台,并与人社局业务联网。二、主要做法(一)着力夯实基层基础,推进基层服务平台实体建设。把推进基层服务平台实体建设作为打牢人力资源和社会保障部门发挥职能作用的基础,作为服务人民群众的一线窗口来谋划、落实。——调研

4、调度“促”。县人力资源社会保障局每年都对基层服务平台建设情况进行调度。年初召开了全县基层服务平台建设推进会。今年4月份,县人力资源社会保障局会同县发改委、县财政局,组织开展了人力资源社会保障基层服务平台建设情况调研和评估活动,并及时将调研和评估情况,特别是存在的问题和下一步工作整改建议,向分管县长进行了反馈。5、6月份,县人力资源社会保障局领导同志在赴基层调研工作时,重点调研了基层服务平台建设情况。每到一处,都突出强调基层服务平台建设的重要性,从资金、场地、人员、设备等方面对基层服务平台建设给予支持,进一步引起了区(县)领导的关注和重视,对基层服务平台建设起

5、到了极大的推动作用。有的对服务平台功能进行整合,有的对基层平台进行整修,有的对基层平台进行扩建,有的新开工建设了一批服务平台,有的组织招聘人员补充到基层平台。——制定政策“推”。政策管基础、管长远,只有不断完善政策措施,基层服务平台建设才有依据、有方向。我们将基层服务平台建设纳入了“十三五”规划中,出台了《**县人力资源和社会保障基层公共服务平台建设达标评估方案》,开展基层服务平台建设达标评估。印发了《关于加强基层人力资源和社会保障服务平台建设的通知》,统一了机构名称、人员配备、服务场所及设备配置、信息网络、制度建设等方面的建设标准;从就业和人力资源服务、社

6、会保障、劳动关系、调解仲裁、劳动监察等几个方面,统一规范了基层服务平台工作职能;明确了基层服务平台建设资金;统一了基层服务平台人员配置标准;建立了基层服务平台建设奖励激励机制。政策的出台,不仅使各地开展基层服务平台建设有了明确的依据,也激励、调动了各地开展服务平台建设的积极性。——典型示范“带”。根据达标评估情况,我们先后树立了一批标准化基层服务平台典型。同时,深入挖掘各地在推进基层服务平台建设中显现出的亮点,涌现出的先进服务标兵,在全县人社系统推广。组织召开了基层服务平台建设观摩会,推广基层服务平台建设先进单位的经验做法,树立典型,激励后进。截至目前,已有

7、一批基层服务平台到达县级规范化服务平台标准,分别给予了一定的奖励,形成了良好的工作氛围,也激发了各地建设基层服务平台的积极性和主动性。——规范标准“建”。制订了《基层人力资源和社会保障服务平台建设标准》,从机构名称、人员配备、服务场所及设备配置、信息网络、制度建设等方面,统一了基层服务平台建设标准,在全县推进基层服务平台规范化建设。目前,工业园区按照建设标准对原有的服务平台进行整合、重新建设;按照新标准建成6个服务中心;**社区按照新标准对原有的服务中心进行整修改造。县人社局按建设标准在新建就业和社会保障服务中心,设立人力资源社会保障服务窗口。(二)强化制度

8、建设,提升基层服务平台服务功能。基层服务平台如果服务