人社局三实三创活动经验材料

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1、人社局三实三创活动经验材料人社局三实三创活动经验材料 　　××州人力资源和社会保障局深化“四帮四促”活动，紧扣务实、求实、落实和创新、创优、创业“三实三创”要求，结合部门实际，扎实推进干部作风转变，不断提高为基层服务的水平和质量。 一、抓组织领导 　　一是制定方案早安排。根据省委、州委部署，迅速召开动员会，及时组织力量，明确提出宣传惠民政策、调查社情民意、开展抗旱救灾、排查矛盾纠纷、注重本职工作等要求。二是分片包干。成立了局主要领导为组长的领导小组，分期分批抽调干部组成工作组到我局帮扶的龙里县4个乡镇，一个工业园区、

2、一所县级医院、两个重点企业工作，并结合本局职能，由局县级干部分片带队到13个县抓法律政策宣传、人力资源、就业岗位、社会保障等基层基础工作。局主要领导带领12名中层干部和龙里县人社局干部一道，进驻龙里工业园区进行逐户调研，开展座谈会1次，举办培训班2期150余人，并拟出了调研报告。三是明确工作任务。我局挂钩帮扶乡镇重点抓抗旱、抓饮水、抓稳定，县分片工作抓人社法律政策宣传、就业岗位、社会保障等工作。 二、抓措施落实 人社局三实三创活动经验材料人社局三实三创活动经验材料 　　××州人力资源和社会保障局深化“四帮四促”活动，

3、紧扣务实、求实、落实和创新、创优、创业“三实三创”要求，结合部门实际，扎实推进干部作风转变，不断提高为基层服务的水平和质量。 一、抓组织领导 　　一是制定方案早安排。根据省委、州委部署，迅速召开动员会，及时组织力量，明确提出宣传惠民政策、调查社情民意、开展抗旱救灾、排查矛盾纠纷、注重本职工作等要求。二是分片包干。成立了局主要领导为组长的领导小组，分期分批抽调干部组成工作组到我局帮扶的龙里县4个乡镇，一个工业园区、一所县级医院、两个重点企业工作，并结合本局职能，由局县级干部分片带队到13个县抓法律政策宣传、人力资源、就

4、业岗位、社会保障等基层基础工作。局主要领导带领12名中层干部和龙里县人社局干部一道，进驻龙里工业园区进行逐户调研，开展座谈会1次，举办培训班2期150余人，并拟出了调研报告。三是明确工作任务。我局挂钩帮扶乡镇重点抓抗旱、抓饮水、抓稳定，县分片工作抓人社法律政策宣传、就业岗位、社会保障等工作。 二、抓措施落实 　　一是走访慰问。在春节前后开展走访慰问工作，慰问了26户贫困户、计生户4户，送去慰问金和一批物品。二是在组织开展村情调查的基础，组织干部职工捐款16920元，为困难群众购买稻种和化肥。三是帮助“四帮四促”联系湾

5、寨乡3个教学点解决实际困难。重点为湾寨乡盘脚村教学点投资5万元建学生食堂，解决走读学生中午没有食堂问题，为平坡村小学解决了价值1万余元的体育设施和玩具，为其他3所学校解决价值4000元的教学用具、体育器材等，并资助考取大学的贫困生6人每人1000元。四是重视党建扶贫点龙里县巴江乡平坡村苗族农民画工作，拨款10万元培训民间艺人200人，在龙里县开展了苗族农民画民间艺人职称评审工作。五是在抗旱救灾中，购买价值1.2万元的抽水机、水泵等抗旱救灾物资，解决了5个村的人、畜饮水及稻田灌溉问题；从工作经费中挤出3.6万元支持龙里

6、县龙山、洗马、草原乡三个乡镇工作，积极协调州水利局支持草原乡9500米塑料管解决村民饮水难问题。六是为解决农村劳动力就业转移，今年2月至4月，开展“春风行动”，要求全州人社干部下基层，共举办宣传活动43场次，发放各类宣传资料29.69万册，农民工慰问信5万余封，举办大型招聘会12场，邀请省内外284家用工企业进场招聘，提供就业岗位10.89万个，求职人员5.95万人，7731人达成就业意向，实现劳动力输出7.54万人次。七是夯实基层服务平台工作。投资700余万元，解决全州240个乡镇人社服务中心办公条件。八是抓工业园

7、区人力资源需求和就业工作。8月份以来开展全州工业园区人力资源状况调查，州县两级人社干部走进园区调研，全州工业园区人力资源需求1.3万人。结合工业园区用工需求，9月25日召开全州首届工业园区人力资源招聘会，取得较好效果。九是强化和谐劳动关系。在强化部门监管力度上，第一季度两级人社部门检查用人单位532户，涉及劳动者25140人，其中州级劳动监察检查用人单位36户，涉及劳动者2350人；1—8月份两级人社劳动监察受理维权投诉案件331件，涉及劳动者6390人，为农民工追发工资2833.85万元；7月份联合工会、妇联组成执

8、法检查组，重点检查30余家企业。今年以来，共受理各类劳动争议案件583件，比去年同期大幅增长，涉及劳动者1003人，促使用人单位支付劳动者各项待遇2062.26万元；接待劳动者和用人单位来访咨询4128人次。 　　据不完全统计，今年以来我局党员干部特别是党员领导干部深入基层、深入群众515人次，帮助基层、群众解决实际问题169个，做到了问题在一