乡镇纪检监察组织建设调研报告

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1、乡镇纪检监察组织建设调研报告乡镇纪检监察组织建设调研报告   乡镇纪委作为我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构,它直接面对的是广大人民群众,面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部,在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时,为一方政治稳定、经济发展服务,是基层党风廉政建设的一支重要力量。最近,我们从机构的设置、人员的配置等方面对我镇纪检监察工作进行了走访调研,发现了一些值得继续发扬的工作经验,也看到了一些亟待解决的问题。 一、全镇纪检监察工作的现状   按照县纪委要求,设置了中共XX镇纪律检查委员会,共有五人,其中纪委书记1人、

2、纪委副书记1人、纪委委员3人,均是派出所、经管站、计育办的负责人。并在每个村聘请2名党性强、纪检业务精通的人担任村级纪检员和党风廉政建设监督员。   近年来,我镇纪委认真贯彻落实党的十六大和中纪委五次、六次、七次全会精神,按照“政治坚强、公开清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,着力抓好基层纪检监察组织和干部队伍建设,为我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作提供了坚强的组织保证,为维护镇稳定、促进经济发展发挥了积极的作用。 二、存在的问题。   纪检监察工作头绪多、任务重,不能面面俱到,也不能一个模式,搞“一刀切”,要善于抓重点求突破,实现工作

3、的整体推进。总的来说,我镇纪委在镇党委政府的领导下,纪检监察干部思想上积极向上,工作中恪尽职守、兢兢业业,有一定的战斗力,表现在:   一是有强烈的责任心和事业心。在思想上始终与党中央保持一致,服从上级纪检监察机关和镇党委、政府的领导,勤勤恳恳地干好本职工作,为我镇经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。   二是爱憎分明,痛恨腐败现象。镇基层纪检监察干部与广大人民群众一样,对腐败分子、腐败行为深恶痛绝,在实际工作中能做到有案必查,是党和人民群众可以信赖的反腐败重要力量。   三是有较强的廉洁自律意识。镇基层纪检监察干部始终明白什么可以做,什么不

4、可以做,在工作、生活中能够严格要求自己,处处廉洁自律,维护了纪检监察干部的良好形象。   但由于各方面的原因,我镇纪检工作还存在着一些问题:   1、纪检监察体制需改进。由于级别原因,镇级纪委与其它执纪执法部门沟通和信息交流有些不畅,纪检监察工作处于“自我循环”,监督乏力。在工作的开展中存在畏难情绪,具体来讲有“三怕”:一怕得罪领导。在监督检查、查办案件时,纪检监察干部最担心领导不支持,更怕查出问题领导不满意,以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍团结,监督下级怕伤和气,影响今后工作和自身的发展。担心自己管多

5、了,干部不理解,甚至产生反感心理,使自己原本融洽的人际关系恶化了。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”的心态,对可查可不查的案件便不了了之。   2、干部兼职较多。由于身兼数职,如我镇纪委书记还分管财税、财贸、企业、优化经济环境、经管、国土、劳动、保险、教育、物价、库区后扶等工作,要从事的工作任务多,常常使镇纪检监察干部觉得心有余而力不足。   3、纪检监察干部自身素质仍需提高。由于基层纪检监察干部大部分是从各部门抽调的,往往缺乏具有经济、

6、会计、法律等知识的复合型人才。对提高纪检监察业务也有一定的阻碍。 三、关于纪检监察工作意见和建议   一是要建立完善各项工作制度。要制定和完善分工制度、议事规则、学习制度、信访制度、收发文件登记制度、联系点制度、印鉴和文书档案管理制度等,切实规范和改进纪委机关内部运作机制和管理制度。   二是要加强干部队伍建设。通过加强政治理论学习、业务知识培训、实践锻炼、调研等方式方法,不断提高综合素质和能力,加强干部交流,结合基层纪检监察工作的实际,把政治基础好、原则性强、学历较高、专业对口等综合素质较高的同志充实到纪检监察干部队伍中来。真正让乡镇纪委有

7、为、有位、有威,切实提高乡镇纪委的工作能力。   三是强化监督检查。对纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主,以增强纪检干部主抓纪检工作的事业心和责任感,同时可以减轻纪检干部的心理压力,使其放手大胆地开展纪检工作。   四是经费物资保障。对在开展纪检工作所需的经费、物资应该提前谋划,适时匹配到位,确保纪检工作顺利开展。

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