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时间:2018-01-31
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1、乡镇机关作风与效能建设活动回头看工作实施方案 乡镇机关作风与效能建设活动回头看工作实施方案 为贯彻落实县党委、县人民政府“机关作风与效能建设活动”的战略部署,进一步推进依法行政、提高行政效率,确保政令畅通,营造良好发展环境,巩固和扩大机关作风效能建设活动成果,卓尼县木耳镇党委、政府决定,自XX年7月开始,用一个月时间,在全镇范围内开展机关作风效能建设“回头看”工作,查看在开展机关作风效能建设活动中制定的整改方案是否切实可行,整改措施是否切实有效等问题。 “回头看”工作的主要内容:一是查看整改措施是否切实可行。是否已
2、把群众和投资者意见最大、最不满意的事情,群众和投资者希望能够办好的事情作为整改的重点,是否把整改着力点落到解决影响改革发展稳定的重大问题上,落到解决影响群众生产生活的热点问题上,落到解决影响招商引资工作的突出问题上。查看整改措施是否有利于深化行政审批制度改革,切实在简政放权上取得新的突破,是否有利于推进依法行政;是否有利于推进依法行政,切实在规范机关行为上取得突破;是否有利于创新服务,切实在提高行政效率上取得突破;是否有利于实施绩效考核,切实在推进工作落实上取得突破;是否有利于理顺政府职能,切实在确保政令畅通上取得突破。
3、二是查看整改方案是否有利于转变干部作风,进一步增强干部的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。 三是查看制度建设是否已得到进一步加强。对不符合转变干部作风、加强行政效能建设要求,影响办事效率、阻碍加快发展的制度,是否都已坚决废止;是否按适应新形势新任务的要求,建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度;各级各部门是否能结合实际制定落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度,加快审批制度,减少审批环节,压缩审批时限,提高办事效率;是否已制定科学决策办法,完善决策程序;是否已研究制定机关绩效考评办法,
4、建立考评奖惩机制,把考评结果作为评价各级机关和干部工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩,有效促进机关行政效能建设。 四是查看机关干部的素质和能力是否得到进一步提高。是否以思想政治建设为基础、以能力建设为重点、以党员干部精神培育为主线,切实加强机关干部队伍建设;是否已创建好学习型机关,在广大干部中树立终身学习理念,有效提高机关干部的思想和业务素质,掌握做好本职工作所需的专业知识,增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领;是否已牢固树立执政为民的理念,有效增强机遇意识、大局意
5、识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。 木耳镇通过开展“回头看”活动,切实查找在机关作风效能建设中存在的问题,并针对存在的问题,结合当前改革发展形势,集中分析研究,总结经验教训。本着有什么问题解决什么问题,缺什么补什么的原则,研究制定下一步改进的具体措施,完善各项制度,进一步建立健全长效工作机制,以达到标本兼治,确保机关作风效能建设长期有效地发挥作用。
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